STORE MANAGER_PESCARA

Gi Group; Pescara; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Gi Group S.p.A. cerca un responsabile punto vendita per lo store a Sant’Angelo Outlet Village. La figura garantirà il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, gestendo KPI e costi, guidando il team e curando l’immagine dello store nel rispetto delle politiche aziendali.

Richiesta esperienza minima di 3 anni nel Fashion Retail, ottime capacità analitiche, inglese fluente e conoscenza di MS Office. Contratto diretto con assunzione a tempo determinato o indeterminato.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti fashion retail strutturati.
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei KPI principali.
• Forte orientamento al cliente e agli obiettivi di vendita.
• Buona conoscenza di Microsoft Office e tecniche di vendita assistita.

Responsibilities

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita.
• Guidare le vendite assicurando un’eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali.
• Monitorare KPI e indicatori di performance.
• Gestire e coordinare il personale.
• Applicare linee guida di visual merchandising e animazione degli spazi.
• Gestire processi di inventari, magazzino, prodotto e cassa.
• Lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana.

Skills

Esperienza nel ruolo Fashion Retail

Gestione team

Ottima conoscenza lingua inglese

Microsoft Office

Tools

Microsoft Office

Job description

-Gigroup spa ricerca per Gifrab Italia SpA, storica azienda leader nel settore Fashion Retail:

La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.

Responsabilità principali Area economica:

·Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita;

·Monitorare e guidare i principali KPI e indicatori di performance;

·Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli;

·Guidare le vendite assicurando un’eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali;

·Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali;

·Garantire l’applicazione delle linee guida di visual merchandising e l’animazione degli spazi;

·Monitorare mercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità.

Area risorse umane:

·Coordinare e supervisionare il personale;

·Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati;

·Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l’Area Manager;

·Contribuire a fabbisogni formativi e piani di sviluppo, promuovendo un clima positivo e orientato alla squadra.

·Assicurare il rispetto di processi e procedure (inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc.) e delle normative vigenti;

·Gestire i fondi monetari del PV (chiusure cassa, versamenti, controllo anomalie e documentazione);

·Verificare la corretta compilazione dei file di negozio e supportare il team in ottica formativa;

·Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail;

.Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana (6 giorni su 7)

·Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs analitiche;

·Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team;

·Forte orientamento a cliente e obiettivi di vendita;

·Formazione su tecniche di vendita assistita;

·Buona conoscenza Microsoft Office;

·Ottima conoscenza della lingua inglese.

• Contratto diretto con l’azienda a tempo determinato o indeterminato
• CCNL Commercio e terziario dal III al I livello Range retributivo da 27.800 a 35.500, definita in base al'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Sede di lavoro: SANT'ANGELO OUTLET VILLAGE

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati