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Un'importante azienda nel settore dell'abbigliamento sportivo cerca un Responsabile di Negozio ad Pesaro. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di punti vendita e un forte orientamento alla vendita assistita. La posizione offre un contratto commerciale, con una retribuzione annuale tra 30.000 € e 32.000 €. L'ambiente di lavoro è dinamico e situato in un outlet, con opportunità di crescita professionale.
RESPONSABILE DI NEGOZIO ABBIGLIAMENTO SPORTIVO
La risorsa sarà inserita presso uno dei negozi diretti del nostro cliente, situato a Pesarocc Rossini.
Cosa Offriamo
Descrizione del ruolo
La risorsa si occuperà di gestire il team e sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita. È molto importante avere un forte orientamento al cliente e alla vendita assistita, oltre a formare il personale, gestire i budget e analizzare i KPI.
Quali requisiti chiediamo
Descrizione Azienda Cliente
Si tratta di un marchio di abbigliamento sportivo noto a livello internazionale, fondato nel 1919. L'azienda è famosa per la produzione di abbigliamento sportivo di alta qualità, tra cui felpe, t-shirt, pantaloni e accessori. Il marchio ha una lunga storia di collaborazione con squadre sportive e atletiche, e continua a essere un punto di riferimento nel settore dell'abbigliamento sportivo.
Ambiente di lavoro
L'ambiente di lavoro è molto dinamico, essendo il punto vendita situato in un outlet.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter continua anche dopo l'inserimento, durante tutta la collaborazione con l'azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina aziendale, autorizzando il trattamento ai sensi della normativa vigente.
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