Store Manager - Pesaro

Pepco Italy; Pesaro; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Pepco Italy, catena di negozi low cost, cerca un Store Manager per la nuova apertura a Pesaro. Il candidato ideale ha esperienza di 2 anni nel retail, è orientato al cliente e possiede capacità organizzative. Si offre formazione strutturata, un ambiente giovane e dinamico, oltre a opportunità di crescita professionale per chi condivide i nostri valori.

Servizi

Percorso di formazione strutturato

Sconto sulla merce per i dipendenti

Opportunità di crescita fondate sui meriti

Team giovane e aperto

Area social con vari servizi

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel mondo del retail o della GDO.
• Forte orientamento al cliente.
• Grande attitudine al lavoro in squadra.
• Capacità organizzative e relazionali.
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint).
• Proattività, flessibilità ed entusiasmo.

Mansioni

• Massimizzare le vendite quotidiane attraverso la pianificazione e organizzazione delle attività del suo team.
• Curare lo sviluppo delle risorse umane e la comunicazione con il team.
• Gestire e monitorare kpi aziendali.
• Garantire la corretta applicazione delle procedure e degli standard aziendali, assicurando la soddisfazione del cliente.
• Gestire il magazzino e l’inventario.
• Assicurare la presenza della merce in negozio, in linea con gli standard di visual merchandising aziendali.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Capacità organizzative

Attitudine al lavoro in squadra

Proattività

Flessibilità

Determinazione

Conoscenza di Office

Ottima comunicazione

Formazione

Diploma di scuola secondaria

Qualifica professionale

Descrizione del lavoro

PEPCO CRESCE... CRESCI CON PEPCO!

PEPCO: CHI SIAMO
Siamo una catena di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d’arredo di grande qualità e a prezzi bassi.
La nostra crescita è iniziata in Polonia oltre vent’anni fa. Oggi siamo presenti in 18 Paesi europei con più di 3.000 negozi e circa 23.000 dipendenti impiegati negli store e negli head-office.

Siamo arrivati in Italia nel 2020 e oggi siamo in fase di costante espansione in tutta la penisola.

I NOSTRI VALORI
Il nostro successo viene raggiunto grazie alle persone che lavorano nel nostro team e al loro coinvolgimento.I valori che ci guidano ogni giorno e che sono condivisi da tutto il team sono lo spirito di squadra, la semplicità, il rispetto, la crescita e l’amore per il cliente.

LA POSIZIONE
In vista della nostra nuova apertura a PESAROsiamo alla ricerca di uno Store Manager che sia un riferimento per i clienti e per i colleghi, capace di lavorare in un contesto altamente dinamico e flessibile e con grande voglia di essere parte attiva della crescita dell’azienda in Italia.

Il Referente di Punto Vendita in PEPCO, ambasciatore dei valori aziendali, ha le seguenti responsabilità:

• Massimizzare le vendite quotidiane attraverso la pianificazione e organizzazione delle attività del suo team;
• Curare lo sviluppo delle risorse umane e la comunicazione con il team;
• Gestire e monitorare kpi aziendali;
• Garantire la corretta applicazione delle procedure e degli standard aziendali, assicurando la soddisfazione del cliente;
• Gestire il magazzino e l’inventario;
• Assicurare la presenza della merce in negozio, in linea con gli standard di visual merchandising aziendali.

LE CARATTERISTICHE CHE RICERCHIAMO

• Livello di istruzione minima: diploma di scuola secondaria o qualifica professionale;
• Esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel mondo del retail o della GDO;
• Forte orientamento al cliente: per noi il cliente è la persona più importante e deve sempre essere soddisfatto;
• Grande attitudine al lavoro in squadra: il team sarà la tua risorsa fondamentale;
• Capacità organizzative e relazionali;
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato;
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint);
• Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!

COSA OFFRIAMO

• Un percorso di formazione strutturato e completo;
• Un team giovane, aperto e orientato alla crescita, pronto ad accogliere nuovi spunti di pensiero e nuove idee;
• Un’area social dotata di vari servizi per passare una pausa pranzo confortevole;
• Uno sconto sulla nostra merce riservato esclusivamente ai dipendenti;
• Opportunità di crescita fondate sui meriti individuali.

Se ti ritrovi in questa descrizione e anche tu condividi i nostri valori aziendali, candidati subito! Il nostro team HR è lieto di ricevere e poter valutare la tua candidatura!