Store Manager Parafarmacia - Leadership & Vendite

Medi-Market Italia; Trentino-Alto Adige; On-site; EUR 28,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus al raggiungimento obiettivi

Job summary

Medi-Market Italia cerca un/una Store Manager per la Parafarmacia di riferimento. Il/la Store Manager coordina un team di 5/8 persone, garantendo l'applicazione delle direttive aziendali e lo sviluppo delle performance, contribuendo al successo commerciale e a offrire un servizio clienti di qualità.

Si occupa di turni, gestione della clientela, analisi degli KPI e stock, promuovendo miglioramenti in vendite, redditività e customer experience.

Qualifications

• Esperienza pregressa in realtà Retail, ancora meglio se nel settore Beauty & Pharma.
• Esperienza nelle tecniche di vendita con predisposizione per la vendita assistita.
• Organizzazione e orientamento al risultato.
• Capacità di anticipare i problemi e problem solving.
• Doti comunicative, relazionali e di ascolto.
• Proattività, pensiero analitico e teamwork.

Responsibilities

• Coordinamento e sviluppo del team
• Definizione dei turni del personale
• Gestione della clientela
• Gestione economica del punto vendita
• Analisi e monitoraggio principali KPI per garantire il raggiungimento e superamento degli obiettivi o individuare azioni migliorative
• Promozione di miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio
• Gestione dello stock (ordini, inventari)

Skills

Esperienza Retail

Vendita assistita

Organizzazione

Problem solving

Comunicazione

Teamwork

Job description

Medi-Market Italia cerca un/una Store Manager per la Parafarmacia di riferimento. Il/la Store Manager coordina un team di 5/8 persone, garantendo l'applicazione delle direttive aziendali e lo sviluppo delle performance, contribuendo al successo commerciale e a offrire un servizio clienti di qualità.

Si occupa di turni, gestione della clientela, analisi degli KPI e stock, promuovendo miglioramenti in vendite, redditività e customer experience.