Responsabile di negozio

Medi-Market Italia; Trentino-Alto Adige; On-site; EUR 28,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus al raggiungimento obiettivi

Job summary

Medi-Market Italia cerca un/una Store Manager per la Parafarmacia di riferimento. Il/la Store Manager coordina un team di 5/8 persone, garantendo l'applicazione delle direttive aziendali e lo sviluppo delle performance, contribuendo al successo commerciale e a offrire un servizio clienti di qualità.

Si occupa di turni, gestione della clientela, analisi degli KPI e stock, promuovendo miglioramenti in vendite, redditività e customer experience.

Qualifications

• Esperienza pregressa in realtà Retail, ancora meglio se nel settore Beauty & Pharma.
• Esperienza nelle tecniche di vendita con predisposizione per la vendita assistita.
• Organizzazione e orientamento al risultato.
• Capacità di anticipare i problemi e problem solving.
• Doti comunicative, relazionali e di ascolto.
• Proattività, pensiero analitico e teamwork.

Responsibilities

• Coordinamento e sviluppo del team
• Definizione dei turni del personale
• Gestione della clientela
• Gestione economica del punto vendita
• Analisi e monitoraggio principali KPI per garantire il raggiungimento e superamento degli obiettivi o individuare azioni migliorative
• Promozione di miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio
• Gestione dello stock (ordini, inventari)

Skills

Esperienza Retail

Vendita assistita

Organizzazione

Problem solving

Comunicazione

Teamwork

Job description

Medi-Market Italia cerca un/una Store Manager per la Parafarmacia di:

Il gruppo multinazionale belga Medi-Market è attivo nel campo della salute e del benessere con più di 120 farmacie, parafarmacie e istituti di bellezza tra Belgio, Lussemburgo e Italia.

Il/la Store Manager agisce come punto di riferimento dell'azienda e del personale del punto vendita, coordinando un team di circa 5/8 persone, garantendo l'applicazione delle direttive aziendali, lo sviluppo delle performance e il successo commerciale. Inoltre, guida e supervisiona il corretto svolgimento delle attività dello Store affinché possa esprimere il massimo potenziale. Contribuisce a sviluppare un clima positivo di collaborazione all'interno del negozio, motivando e supportando il team nell'accogliere e assistere i/le Clienti con i giusti consigli per garantire un customer service di qualità, che favorisca la fidelizzazione e un'esperienza di shopping unica.

Si occuperà delle seguenti attività:

• coordinamento e sviluppo del team
• definizione dei turni del personale
• gestione della clientela
• gestione economica del punto vendita
• analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento e superamento degli obiettivi o individuare azioni migliorative
• promozione di miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio
• gestione dello stock (ordini, inventari)

Sono richieste le seguenti capacità e competenze:

• esperienza pregressa in realtà Retail, ancora meglio se nel settore Beauty & Pharma
• esperienza nelle tecniche di vendita con predisposizione per la vendita assistita
• organizzazione e orientamento al risultato
• capacità di anticipare i problemi e problem solving
• doti comunicative, relazionali e di ascolto
• proattività, pensiero analitico e teamwork

Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio.

• Range retributivo € 28.000 - € 32.000
• Livello 3° o 2° CCNL Commercio Confcommercio
• Bonus al raggiungimento obiettivi

Da Medi-Market abbiamo a cuore la salute e la cura dei nostri e delle nostre clienti e cerchiamo di soddisfare al meglio le esigenze di chiunque!

Inclusività

Accogliamo con favore le candidature da parte di persone appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99.

La nostra azienda promuove le pari opportunità (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).

Non dimenticare di allegare il tuo CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità agli articoli 13 del d.lgs. 196/2003 e 13 GDPR 679/16.

Entra a far parte del nostro team! #jointheteam