STORE MANAGER - PADOVA

Two Way Brand; Borgo Veneto; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un marchio di moda cerca uno/a STORE MANAGER per il suo store a Padova. Il candidato gestirà un team di 3-4 persone e garantirà servizio eccellente alla clientela. È richiesta esperienza nel retail, ottime attitudini commerciali e disponibilità a lavorare su turni. Vernice adatta per chi vuole crescere in un contesto dinamico.

Competenze

• Esperienza nel ruolo in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda.
• Conoscenza delle tecniche di vendita e passione per il settore della moda.
• Disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

Mansioni

• Garantire il miglior servizio alla clientela.
• Gestione dello store per obiettivi di fatturato.
• Coordinare un team di 3-4 persone.

Conoscenze

Ottime attitudini commerciali

Capacità organizzative

Doti relazionali

Flessibilità

Descrizione del lavoro

TWO WAY è un brand nato con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store di Padova, siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER.

Responsabilità:

1. Garantire il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative;
2. Gestione dello store finalizzata al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e redditività, nonché degli obiettivi qualitativi;
3. Assicurare il rispetto di tutte le prassi amministrative e di sicurezza;
4. Realizzare la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale;
5. Mettere in atto azioni di coordinamento, affiancamento e formazione dello staff, in modo da trasferire la vision ed i contenuti aziendali;
6. Coordinare un team di 3-4 persone;
7. Monitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team;
8. Analizzare i principali KPI e verificare il corretto merchandising.

Requisiti:

• Esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda Abbigliamento Donna;
• Ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, buona conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;
• Spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali sia nella gestione della clientela sia nella gestione del team;
• Flessibilità e voglia di crescere in un'azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

È gradito un buon standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

J-18808-Ljbffr