Store Manager Oltre

Gruppo Miroglio; Serravalle Scrivia; On-site; EUR 33,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

RAL 32.5k–37k

Onboarding dedicato

Formazione continua

Percorsi di crescita

Job summary

Gruppo Miroglio cerca un Store Manager per il brand Oltre, con 2–3 anni di esperienza, orientamento al cliente e spirito imprenditoriale. Seleziona, guida e forma lo store team, curando l’esperienza di acquisto e la fidelizzazione.

Offriamo onboarding mirato, percorsi di formazione e KPI di gestione, con focus sul fatturato e sulla crescita del brand Oltre. L’opportunità valorizza talento e diversità in un contesto dinamico e orientato al risultato.

Qualifications

• 2–3 anni di esperienza come Store Manager o Vice Store Manager.
• Approccio fortemente data-driven e orientato al cliente.
• Mentalità imprenditoriale con ambizione di crescita del brand.

Responsibilities

• Promuovere eccellente customer experience allineata al brand.
• Favorire alto engagement e coinvolgimento della clientela.
• Guidare, motivare e formare lo store team.
• Gestire post-vendita e fidelizzare la cliente.
• Implementare azioni per raggiungere obiettivi di fatturato monitorando i KPI.

Skills

Leadership di store

Data driven

Customer centric

Mentalità imprenditoriale

Risultati orientati

Comunicazione efficace

Organizzazione

Teamworking

Job description

OLTREè un brand di moda femminile del Gruppo Mirogliodedicato alle donne che amano uno stile chic e ricercato, in ogni momento della loro giornata. Con Oltre eleganza naturale, vestibilità impeccabile e attenzione ai dettagli entrano nel guardaroba di ogni donna.

La tua opportunità:

Entrerai a far parte del team Oltre e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team.

La tua missione:

• Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
• Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
• Guidare, motivare e formare il team di store.
• Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
• Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.

Le tue skills:

• Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
• Hai un approccio fortemente “data driven”.
• Hai una visione “customer centric”.
• Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.
• Hai un forte orientamento al risultato.
• Hai buone capacità comunicative e organizzative.
• Hai spiccate doti relazionali e di team working.

Ecco cosa ti offriremo:

• Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 32.500 € e 37.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.
• Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Oltre di raggiungere e coinvolgere le clienti.
• Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
• Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
• Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.