Store Manager | Occhialeria | Firenze e provincia

Jobtech; Firenze; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Incentive plan

Meal vouchers

Corporate welfare

Discounts

Descrizione del lavoro

Jobtech cerca Store Manager per una realtà retail strutturata nella provincia di Firenze. Ruolo a tempo pieno con CCNL Commercio e livello 1° o 2°, RAL 32.000–42.000€.

La posizione prevede orari full-time su turni, sviluppo e formazione iniziale per consolidare competenze tecniche e manageriali, e un percorso di crescita professionale all’interno della rete vendita.

Competenze

• Esperienza in contesti retail strutturati.
• Conoscenza dei principali KPI del settore retail.
• Abilità nell’analisi dati, elaborazione report e monitoraggio performance.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del team.

Mansioni

• Coordinare, supportare e motivare il team, favorendone la crescita professionale.
• Fornire feedback costanti alle persone del punto vendita.
• Valorizzare il potenziale dei collaboratori attraverso sviluppo e talent management.
• Monitorare KPI commerciali e analizzare l’andamento delle performance.
• Elaborare dati e reportistica a supporto delle decisioni commerciali.
• Organizzare le attività quotidiane del punto vendita e gestire priorità operative.
• Assicurare elevata qualità del servizio e della customer experience.

Conoscenze

Team leadership

KPI knowledge

Data analysis

Organizational skills

Communication

Descrizione del lavoro

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a Store Manager per conto di una nota realtà strutturata operante nel settore retail, da inserire presso uno dei punti vendita presenti nella provincia di Firenze.

Quali sono i dettagli di questa opportunità?

• Specifiche contratto: inserimento full time, CCNL Commercio, 2° o 1° livello, con RAL compresa tra 32.000€ e 42.000€;
• Disponibilità oraria: full time, su turni dal lunedì alla domenica;
• Benefit: sistema incentivante dedicato, buoni pasto, programma di welfare aziendale, convenzioni e scontistiche dedicate;
• Data di inizio: Settembre - Ottobre 2026

Avrai l’opportunità di entrare a far parte di una realtà strutturata e dinamica del settore retail, attenta alla qualità del servizio, allo sviluppo delle persone e alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo. È previsto un percorso di formazione iniziale che proseguirà durante l’esperienza in azienda, con l’obiettivo di consolidare competenze tecniche e manageriali.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Esperienza di almeno tre anni in contesti retail modernamente strutturati;
• Conoscenza dei principali KPI del settore retail;
• Esperienza nell’analisi dei dati, nell’elaborazione della reportistica e nel monitoraggio delle performance;
• Ottime capacità organizzative e di gestione del team;
• Passione per il proprio lavoro e capacità di trasmetterla al team;
• Disponibilità a cogliere eventuali opportunità professionali anche in altre regioni.

Di cosa ti occuperai?

• Coordinare, supportare e motivare il team, favorendone la crescita professionale;
• Fornire feedback costanti alle persone del punto vendita;
• Valorizzare il potenziale dei collaboratori attraverso programmi di sviluppo e talent management;
• Monitorare i principali KPI commerciali e analizzare l’andamento delle performance;
• Elaborare dati e reportistica a supporto delle decisioni commerciali;
• Organizzare le attività quotidiane del punto vendita e gestire le priorità operative;
• Assicurare un’elevata qualità del servizio e della customer experience.