STORE MANAGER – NO WEEKEND – TREVISO

Modulo Group Srl; Treviso; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dell'assistenza e riparazione di carrozzeria cerca un Store Manager a Treviso. In questa posizione, sarai responsabile della gestione e coordinamento della filiale, garantendo un servizio di alta qualità ai clienti. Non è necessaria esperienza nel settore automotive, ma è richiesta una forte attitudine relazionale e organizzativa. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza, MBO e opportunità di formazione post assunzione. Unisciti a un team in crescita e fai la differenza nel nostro servizio clienti!

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

MBO

Ticket restaurant

Percorso formativo post assunzione

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento team richiesta.
• Ottime capacità relazionali e organizzative sono fondamentali.

Mansioni

• Gestione del personale e supervisione delle attività della filiale.
• Monitoraggio degli aspetti economici e reportistica per la Casa Madre.

Conoscenze

Capacità relazionali

Organizzazione

Orientamento al risultato

Lavoro di squadra

Formazione

Esperienza in ruoli di coordinamento

Esperienza a diretto contatto con il pubblico

Strumenti

Sistemi informatici

Descrizione del lavoro

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Location:

TREVISO (TV)

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

222095273

Job Views:

2

Posted:

11.03.2025

Expiry Date:

25.04.2025

Job Description:

STORE MANAGER – NO WEEKEND – TREVISO

Per solido e rinomato player leader nazionale nell’assistenza e riparazione di carrozzeria, caratterizzato da un approccio fortemente client-oriented, presente sul territorio italiano con oltre 50 centri di proprietà e in forte fase di crescita ed espansione, ricerchiamo:
STORE MANAGER – NO WEEKEND – TREVISO

DETTAGLI DELL’OFFERTA DI LAVORO:

La persona, alle dirette dipendenze del Responsabile di Area, si occuperà di gestire e coordinare a 360 gradi la filiale di Treviso presidiandone l’intera operatività e organizzazione assumendo la responsabilità di garantire un servizio di alta qualità ai clienti. Il/la candidato/a sarà chiamato/a a pianificare e supervisionare le attività e i processi del centro nel rispetto delle tempistiche e delle priorità e a riportare alla casa madre l’andamento economico ed operativo della propria sede. Più nel dettaglio, si occuperà di PIANIFICARE e COORDINARE L’OPERATIVITA’ delle persone presenti nella filiale, SUPPORTARE e GESTIRE il cliente, PROGRAMMARE gli ITER OPERATIVI e GESTIRE gli ORDINI DEI RICAMBI. Sarà, inoltre, sua responsabilità monitorare gli aspetti economici del centro (fatturato, marginalità, costi, ecc.) e svolgere attività di reportistica da destinare alla Casa Madre. La persona potrà contare su un team centrale di supporto, motivo per cui non è richiesta una specifica provenienza o esperienza nel mondo dell’AUTOMOTIVE. Ricerchiamo una persona con ottime competenze relazionali, di coordinamento di persone e con spiccata indole organizzativa. Si richiede predisposizione al lavoro di squadra, forte orientamento al cliente e ottima dimestichezza con gli strumenti informatici.

COMPITI E RESPONSABILITA’:

• Gestione del personale interno, organizzandone e supervisionando le attività;
• Gestione amministrativa della filiale;
• Accoglienza e cura del cliente garantendo alti livelli di qualità;
• Valutazione del sinistro in collaborazione con il tecnico esperto di filiale e conseguente apertura delle pratiche assicurative;
• Collaborazione con la Centrale d’acquisto per l’ordinazione dei ricambi;
• Monitorare gli standard di performance della filiale e garantire il raggiungimento degli obiettivi;
• Attività di reportistica da consegnare alla Casa Madre.

REQUISITI FONDAMENTALI:

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento team;
• Ottime capacità relazionali e organizzative;
• Elevata dimestichezza con sistemi informatici;
• Orientamento al risultato;
• Preferibile precedente esperienza a diretto contatto con il Pubblico.

COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL da commisurare in base all’esperienza + MBO + ticket restaurant + PERCORSO FORMATIVO POST ASSUNZIONE.

Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “Invia CV”

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