Store Manager - Napoli New Opening

LVMH Group; Salerno; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda cosmetica nella regione Campania cerca un Store Manager per guidare il team di Napoli. Sarai responsabile della performance economica del negozio, coordinando attività commerciali e gestendo KPIs. Richiesta è un'esperienza di 3-4 anni in ruoli simili e una forte attitudine al problem solving. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita personale.

Servizi

Formazione continua

Opportunità di crescita

Competenze

• Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici.
• Conoscenza dei principali KPIs del commercio e confidenza nella gestione di budget.
• Agilità e dinamismo nella gestione del team.

Mansioni

• Assicurare il raggiungimento della performance economica dello Store.
• Coordinare le attività commerciali ed organizzative nel negozio.
• Gestire il conto economico del tuo Store, proponendo nuove strategie di costo.

Conoscenze

Gestione budget

Analisi KPIs

Problem solving

Leadership

Orientamento ai risultati

Descrizione del lavoro

Da Sephora vogliamo ispirare i nostri clienti e sviluppiamo i nostri team, aiutandoli a diventare la migliore versione di se stessi. Creiamo un ambiente in cui le persone si sentono valorizzate per le proprie diversità. Ogni giorno, i nostri team in tutto il mondo tengono vivo il nostro valore: evolvere continuamente il modo con cui il mondo vede la bellezza, esprimendo la componente straordinaria che è in ognuno di noi.

Siamo uniti da un unico grande obiettivo, che è anche il nostro motto: reimagine the future of beauty.

In qualità di Store Manager, in particolare del team di Napoli, potrai eccellere e apprezzare questa posizione se sarai pronto a gestire le seguenti attività:

1. Assicurare il raggiungimento della performance economica dello Store (raggiungimento budget e target).
2. Coordinare le attività commerciali ed organizzative nel tuo negozio (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM).
3. Gestire il conto economico del tuo Store (differenze inventariali, costi di gestione, costi del personale) e proporre nuove strategie per ottimizzare le voci di costo.
4. Analizzare ed animare i KPIs relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…).
5. Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising.
6. Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali.
7. Gestire gli Specialist (Department Manager) di Sephora, figure manageriali specializzati nell’accogliere i clienti e animare il Floor.
8. Collaborare con il tuo Area Manager e con il dipartimento HR nella progettazione di percorsi di crescita interna ad hoc.

Chi stiamo ricercando :

• Esperienza di almeno 3 / 4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici.
• Conoscenza dei principali KPIs del commercio, confidenza nella gestione di budget, analisi e report quotidiani.
• Agilità, dinamismo e problem solving.
• Forte orientamento ai risultati.
• Alta predisposizione nella gestione di un team complesso e numeroso, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra.

Come essere di successo nel ruolo e in Sephora :

• Rimanendo orientati ai risultati e proattivi
• In questo ambiente dinamico, contribuirai al successo di Sephora.

Del tuo percorso in Sephora apprezzerai...

• Le persone. Ti confronterai con molti team diversi e leader di talento – persone con cui essere orgogliosi di lavorare.
• L’apprendimento continuo. Come azienda investiamo molto nella formazione e nello sviluppo dei nostri team, per questo avrai l’opportunità di continuare a sviluppare le tue competenze grazie a percorsi di carriera personalizzati.
• La cultura. In quanto leader del retail all’interno della famiglia LVMH, il nostro raggio d’azione è ampio e abbiamo una risonanza globale. La continua evoluzione è nel nostro DNA: 40.000 collaboratori, 3000 punti vendita e una presenza su 35 mercati che ci unisce per un unico scopo – reimagine the future of beauty.

Puoi dare voce alla tua creatività, perché possiedi uno spirito disruptive. Puoi imparare e crescere, perché ti stimoliamo a dare il meglio. Puoi essere te stesso, perché quello è ciò che ci contraddistingue. Questo è il futuro del beauty. Reimagine your future, at Sephora.

Sephora è un’azienda che si pone con orgoglio come un luogo di lavoro che fornisce pari opportunità a tutti. Non c’è discriminazione in fase di selezione, formazione, sviluppo o in qualsiasi attività rivolta ai dipendenti. Promuoviamo la diversità e ci impegniamo costantemente a creare e rinforzare un ambiente inclusivo per i nostri collaboratori.

J-18808-Ljbffr