Store Manager - Napoli

Geox; Napoli; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della moda cerca un appassionato Store Manager per il suo punto vendita a Napoli. In questa posizione, sarai responsabile della gestione del negozio, guidando un team per offrire un servizio di alta qualità e garantire che i valori del brand siano rappresentati. Con la tua esperienza nella gestione di team complessi e la tua capacità di analizzare KPI, avrai l'opportunità di contribuire significativamente al successo del negozio. Se sei una persona motivata, con ottime capacità comunicative e una forte leadership, questa è la tua occasione per brillare in un ambiente dinamico e stimolante.

Competenze

• Esperienza manageriale in ambito Retail e gestione di team complessi.
• Capacità di analizzare dati numerici e KPI per migliorare le performance.

Mansioni

• Gestire il punto vendita e motivare il team per raggiungere obiettivi.
• Analizzare e monitorare KPI e valori economici per migliorare le performance.

Conoscenze

Gestione del team

Orientamento al risultato

Capacità di analisi dei KPI

Ottime capacità comunicative

Leadership

Empatia

Buone doti organizzative

Formazione e sviluppo del team

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Geox, brand lifestyle premium dal DNA italiano, leader a livello mondiale nella creazione di calzature e abbigliamento con tecnologia esclusiva, ricerca una figura di Store Manager per uno dei nostri punti vendita su Napoli.

Essere Store Manager Geox significa essere totalmente responsabile della gestione del punto vendita, trasmettendo passione ed entusiasmo per il brand e i prodotti, con l’obiettivo di ottenere grandi risultati.

Principali Responsabilità:

• Avere una profonda conoscenza del brand ed esserne ambasciatore.
• Guidare il team per creare opportunità d’acquisto e fornire al cliente un servizio di altissima qualità.
• Essere portavoce e garante dei valori della cultura aziendale grazie ad un piano di formazione costante per la crescita professionale.
• Essere responsabile della corretta applicazione delle linee guida definite dal team Visual.
• Analizzare e monitorare i KPI e i valori economici del punto vendita per applicare le azioni necessarie e utili al miglioramento delle performance.
• Gestire e motivare il personale, organizzando il team di lavoro.

Caratteristiche e Soft Skills richieste:

• Comprovata esperienza manageriale nella gestione di team complessi in ambito Retail.
• Orientamento al risultato e alla gestione del cliente.
• Capacità di padronanza e gestione di un negozio.
• Abilità nel comprendere dati numerici e KPI.
• Buone doti organizzative e capacità di stabilire le priorità.
• Esperienza nella formazione e nello sviluppo professionale del team.
• Ottime capacità comunicative, empatia e leadership.
• Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici.