Store Manager Motivi

Miroglio Group; Alba; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Motivi, un brand del Gruppo Miroglio, cerca uno Store Manager per contribuire alla crescita del brand. La posizione prevede la valorizzazione della customer experience, la formazione del team e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Se hai una mentalità imprenditoriale e un forte orientamento al risultato, unisciti a noi!

Servizi

Formazione specifica per il ruolo

Percorsi di formazione individuali e di gruppo

Feedback orientato alla crescita delle persone

Competenze

• Esperienza di 2/3 anni come Store Manager o Vice Store Manager.
• Approccio fortemente data driven.
• Mindset imprenditoriale e orientamento ai risultati.

Mansioni

• Promuovere la customer experience, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
• Gestire, motivare e formare il team di store.
• Monitorare costantemente i KPI per raggiungere gli obiettivi di fatturato.

Conoscenze

Customer centricity

Data driven decision making

Team working

Leadership

Communication skills

Descrizione del lavoro

MOTIVI è un brand del Gruppo Mirogliodi abbigliamento femminile, concepito per donne che amano l’eleganza e l’attenzione ai dettagli, per un guardaroba curato, versatile e pensato per ogni occasione.

La tua opportunità:

Entrerai a far parte del team Motivi e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team.

La tua missione:

• Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
• Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
• Guidare, motivare e formare il team di store.
• Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
• Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.

Potrai essere dei nostri se:

• Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
• Hai un approccio fortemente “data driven”.
• Hai una visione “customer centric”.
• Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.
• Hai un forte orientamento al risultato.
• Hai buone capacità comunicative e organizzative.
• Hai spiccate doti relazionali e di team working.

Ecco cosa ti offriremo:

• Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Motivi di raggiungere e coinvolgere le clienti.
• Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
• Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
• Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.