Store Manager - Milano Lima

Primadonna S.p.A.; Lombardia; On-site; EUR 28,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Discounts on Primadonna Collection

Discounts on Valerio 1966

BenefitHub access

Corporate Benefit

Vickey platform

Job summary

Primadonna S.p.A. cerca uno Store Manager per il punto vendita di Milano Piazza Lima 3. La risorsa gestirà il team e il negozio, garantendo l’immagine del brand e superando gli obiettivi di vendita.

Si richiede almeno 3 anni di esperienza in vendita assistita, provenienza dal settore moda, fluente inglese e competenze di Visual Merchandising. Contratto Tempo Determinato full‑time (40 ore settimanali).

Qualifications

• Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo.
• Provenienza da contesti Abbigliamento e Moda.
• Orientamento al servizio di assistenza al cliente e leadership.
• Conoscenze di Visual Merchandising.

Responsibilities

• Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio.
• Promuovere la fidelizzazione del cliente.
• Monitorare l’andamento dello store con KPI per raggiungere o superare gli obiettivi di fatturato.
• Gestire e formare le risorse del team secondo i valori aziendali.
• Ingaggiare, formare e motivare il personale per lo sviluppo del potenziale.
• Effettuare una pianificazione dello staff secondo priorità ed esigenze del punto vendita.

Skills

Leadership

Team working

Time management

Customer service orientation

Sales

Visual Merchandising

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Il Gruppo Primadonna S.p.A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e innovativo, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l’inclusione e l’evoluzione generazionale.

Posizione

Per il nostro punto vendita di Milano Piazza Lima 3, siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Store Manager.

La risorsa si occuperà della gestione del team e del negozio nel pieno raggiungimento degli obiettivi.

Principali responsabilità

• Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio;
• Promuovere la fidelizzazione del cliente;
• Monitorare l’andamento dello store con un’attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli;
• Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace;
• Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;
• Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.
• Il/la candidato/a ideale ha una forte passione per il fashion, ha maturato una solida esperienza all’interno di aziende dinamiche.

Requisiti

• Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;
• Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda;
• Orientamento al servizio di assistenza al cliente;
• Competenze tecniche di Visual Merchandising;
• Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
• Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi;
• Fluente conoscenza della lingua inglese;
• Consuetudine all’utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point).

Altre informazioni

Pacchetto Retributivo

• Contratto Tempo Determinato con inquadramento terzo livello del CCNL Commercio
• full time, 40 ore settimanali
• RAL a partire da € 27.850
• Sconti sull’acquisto dei prodotti Primadonna Collection e Valerio 1966
• Piattaforme di convenzioni: BenefitHub, Corporate Benefit, Vickey.

Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.

Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. Scopri di più