Store Manager - Milano Citylife - d/u

COURIR; Milano; In loco; EUR 34.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sconto dipendenti

Ticket Restaurant

Bonus di performance

Formazione continua

Welfare aziendale e supporto psicologo

Descrizione del lavoro

Courir cerca un Store Manager per il punto vendita di Milano all'interno del CityLife Shopping District. Il ruolo richiede spirito commerciale, capacità di guidare un team e di sviluppare il fatturato con una visione a 360°.

Viene richiata esperienza consolidata nel retail, gestione di team medi e passione per moda e commercio. Offerta su CCNL Commercio con formazione e opportunità di crescita.

Competenze

• Esperienza consolidata nella gestione di un punto vendita e supervisione di team di 4–10 collaboratori.
• Capacità di analisi dei dati e delega efficace per guidare il team.
• Passione per moda e commercio.

Mansioni

• Monitorare KPI e motivare il team a raggiungere obiettivi quotidiani.
• Fornire una visione delle performance attraverso l’analisi dati e proporre piani d’azione.
• Gestire procedure operative (stock, casse, merchandising, presentazione negozio).
• Gestire HR back-office, pianificazione e report di budget.

Conoscenze

Gestione punto vendita

Leadership

Analisi dati

Moda e retail

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Courir è il n°1 delle Sneakers in Francia! Ed è l’insegna preferita dalle donne.

Con più di 2000 collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le Sneakers accessibili a tutti.

Dopo aver conquistato il cuore dei nostri clienti in Francia (con più di 250 negozi), in Belgio, in Spagna, in Lussemburgo e nei Paesi Bassi, continuiamo la nostra espansione globale in Europa e stiamo per approdare in un nuovo paese, rinomato per la sua incredibile gastronomia e il suo gusto per la moda : ITALIA !

L'avventura Courir?

Significa condividere un’ambizione, costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia. È anche l’opportunità di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le Sneakers.

Molto più di una tendenza, un vero e proprio stato d’animo che trascende stili e generazioni.

Descrizione del lavoro

All'interno del nostro Store sito a Milano nel Centro Commerciale CityLife Shopping District, hai un ruolo chiave all'interno del negozio; grazie al tuo spirito commerciale, sviluppi il fatturato del tuo punto vendita e incarni la postura di leader con una visione a 360°.

Le tue sfide:

• Monitorare da vicino i KPI, motivando il tuo team a raggiungere gli obiettivi commerciali quotidiani. Fornisci una visione chiara delle performance del tuo negozio attraverso l’analisi dei dati e proponi piani d’azione per migliorare continuamente.
• Motivare, animare e creare un forte legame con i tuoi team sul campo. Supporti i tuoi Responsabili di Squadra nello sviluppo delle loro competenze manageriali attraverso briefing e feedback regolari.
• Assicurarti del rispetto delle procedure operative (gestione stock, casse, merchandising, presentazione del negozio).
• Gestire le attività quotidiane di back-office (pianificazione, gestione HR, reclutamento…) e i report di gestione del budget

Qualifiche

• Hai un’esperienza consolidata nella gestione di un punto vendita e nella supervisione di team di dimensioni intermedie (tra 4 e 10 collaboratori), con una perfetta conoscenza del settore retail.
• Il tuo senso dell’analisi dei dati, la tua capacità di delegare, guidare e supportare il tuo team con energia ti permetteranno di raggiungere un obiettivo comune: eccellere insieme!
• Sei appassionato di moda e commercio.

Informazioni aggiuntive

Il processo di selezione :

1. Colloquio con HR Manager
2. Colloquio con Area Manager

Entrare nel team Courir significa:

• Far parte di un'azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale.
• Condividere un'avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile (riciclo delle sneakers, lotta contro l'inquinamento plastico degli oceani con Plastic Odyssey, iniziativa Ottobre Rosa, ecc.).
• Essere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica (formazione, accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.).

Retribuzione & Benefit:

In Courir crediamo in una relazione equilibrata tra impegno, performance e riconoscimento. Per questo, offriamo un pacchetto che unisce una retribuzione competitiva a un insieme di vantaggi pensati per accompagnare la crescita professionale e personale.

La proposta economica prevede un inquadramento al 1 o 2 livello del CCNL Commercio, con una RAL compresa tra €33.500,00 e €38.000,00.

A questo si aggiungono benefici dedicati ai nostri collaboratori, tra cui lo sconto dipendenti sugli acquisti nei negozi Courir (25%), Ticket Restaurant (5 euro/giorno), sfide commerciali, bonus di performance mensili, programmi di sviluppo e formazione continua, oltre a un sistema di welfare aziendale che include convenzioni dedicate ed un supporto psicologico per tutti i collaboratori.

Vuoi scoprire il dietro le quinte e tutte le novità del Gruppo Courir?

Siamo naturalmente impegnati per l'inclusione e l’accessibilità. Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il suo posto nel nostro team.