Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Courir cerca Store Manager per il punto vendita nel Centro Commerciale GRAN RENO a Casalecchio di Reno (BO). Ruolo chiave per guidare le vendite, analizzare KPI e gestire un team di 4–10 collaboratori nel settore fashion retail.
La persona avrà responsabilità nella pianificazione HR, nel rispetto delle procedure operative e nel reporting di budget, contribuendo a una crescita responsabile e allineata agli obiettivi aziendali.
Courir è il n°1 delle Sneakers in Francia! Ed è l’insegna preferita dalle donne.
Con più di 2000 collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le Sneakers accessibili a tutti.
Dopo aver conquistato il cuore dei nostri clienti in Francia (con più di 250 negozi), in Belgio, in Spagna, in Lussemburgo e nei Paesi Bassi, continuiamo la nostra espansione globale in Europa e stiamo per approdare in un nuovo paese, rinomato per la sua incredibile gastronomia e il suo gusto per la moda : ITALIA !
L'avventura Courir?
Significa condividere un’ambizione, costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia. È anche l’opportunità di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le Sneakers.
Molto più di una tendenza, un vero e proprio stato d’animo che trascende stili e generazioni.
All'interno del nostro Store sito nel Centro Commerciale GRAN RENO a Casalecchio di Reno (Bologna), hai un ruolo chiave all'interno del negozio; grazie al tuo spirito commerciale, sviluppi il fatturato del tuo punto vendita e incarni la postura di leader con una visione a 360°.
Il processo di selezione :
Colloquio con HR Manager
Colloquio con Area Manager
Entrare nel team Courir significa:
Retribuzione & Benefit:
In Courir crediamo in una relazione equilibrata tra impegno, performance e riconoscimento. Per questo, offriamo un pacchetto che unisce una retribuzione competitiva a un insieme di vantaggi pensati per accompagnare la crescita professionale e personale.
La proposta economica prevede un inquadramento al 1 o 2 livello del CCNL Commercio, con unaRAL compresa tra €33.500,00 e €38.500,00.
A questo si aggiungono benefici dedicati ai nostri collaboratori, tra cui lo sconto dipendenti sugli acquisti nei negozi Courir (25%), Ticket Restaurant (5 euro/giorno), sfide commerciali, bonus di performance mensili, programmi di sviluppo e formazione continua, oltre a un sistema di welfare aziendale che include convenzioni dedicate ed un supporto psicologico per tutti i collaboratori.
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Siamo naturalmente impegnati per l'inclusione e l’accessibilità. Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il suo posto nel nostro team.