STORE MANAGER - MESSINA

Gifrab Italia spa; Messina; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gifrab Italia SpA, storica azienda nel settore Fashion Retail, cerca un Store Manager per il suo punto vendita a Messina. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza, ottime capacità gestionali e un forte orientamento al cliente. Sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali e della gestione del team, in un ambiente dinamico e stimolante.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail.
• Esperienza nella gestione di team.
• Buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e monitorare le performance.
• Coordinare e supervisionare il personale, definire obiettivi e valutare le performance.
• Rispettare processi e procedure aziendali e gestire il magazzino.

Conoscenze

Capacità analitiche

Capacità gestionali

Capacità organizzative

Orientamento al cliente

Orientamento agli obiettivi di vendita

Problem solving

Formazione

Formazione sulle tecniche di vendita assistita

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Gifrab Italia SpA, storica azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca una figura di Store Manager per un prestigioso punto vendita a Messina. La figura ricercata deve avere un'esperienza consolidata in ruoli analoghi e provenire da realtà strutturate nel settore del Fashion Retail.

Mission della Posizione

Garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita, rispettando la politica commerciale e in linea con la mission e i valori aziendali.

Attività Principali

1. Area Economica: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorare gli indicatori di performance e controllare i costi del punto vendita.
2. Area Commerciale: Raggiungere gli obiettivi di vendita, assicurare la customer satisfaction, curare l'immagine del punto vendita e dei collaboratori, e monitorare il mercato locale.
3. Area Risorse Umane: Coordinare e supervisionare il personale, definire obiettivi, valutare le performance, e favorire un buon clima di lavoro.
4. Area Gestionale: Rispettare processi e procedure aziendali, gestire i fondi monetari, monitorare anomalie e gestire il magazzino.

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail.
• Ottime capacità analitiche, gestionali e organizzative.
• Esperienza nella gestione di team.
• Forte orientamento al cliente e agli obiettivi di vendita.
• Formazione sulle tecniche di vendita assistita.
• Buona conoscenza di Microsoft Office e inglese fluente.

Profilo Ideale

Il candidato ideale ha un forte interesse per il fashion, elevate capacità organizzative, orientamento al risultato, leadership e capacità di lavorare in team. Si richiede un approccio proattivo, capacità di problem solving e gestione dello stress.

Contratto

Inquadramento da definire in base all'esperienza, CCNL commercio, full time.