Store Manager - Marcon Cc Valecenter

La Casa de las Carcasas; Marcon; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in forte espansione cerca un Store Manager dinamico e motivato per il loro negozio al Centro Commerciale Valecenter. Il candidato sarà responsabile della gestione operativa e della leadership del team, valorizzando l'esperienza del cliente e raggiungendo obiettivi di vendita. Offriamo opportunità di carriera in un ambiente dinamico e stimolante.

Servizi

Formazione on the job

Sconto dipendente del 50%

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager.
• Eccellenti capacità di motivazione del team.
• Abilità comunicative per la gestione delle relazioni con i clienti.

Mansioni

• Gestire le operazioni quotidiane del negozio.
• Ottimizzare le vendite e raggiungere obiettivi.
• Formare e sviluppare il team di vendita.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Store Manager - Centro Commerciale Valecenter

Sei appassionato di telefonia e desideri fare carriera nel settore del retail? Siamo alla ricerca di un professionista dinamico e motivato per ricoprire il ruolo di Store Manager nel nostro negozio presso il Centro Commerciale Valecenter.

Responsabilità

1. Gestione delle operazioni quotidiane del negozio, inclusa la pianificazione delle attività, l’organizzazione degli orari e la gestione del personale;
2. Assicurare l’ottimizzazione delle vendite, monitorando e raggiungendo gli obiettivi di vendita stabiliti;
3. Fornire un servizio clienti eccellente, creando un ambiente accogliente e di fiducia;
4. Formare e sviluppare il team di vendita, fornendo supporto e feedback costanti e mantenendo una conoscenza aggiornata dei prodotti;
5. Collaborare con il team di marketing per implementare strategie di promozione delle vendite e di visual merchandising;
6. Collaborare con il team di Risorse Umane per lo svolgimento dei colloqui di selezione per il negozio.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Ottime competenze di leadership e capacità di motivare il team;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla massimizzazione delle vendite;
• Eccellenti abilità comunicative e capacità di gestire le relazioni con i clienti;

Offerta

• Contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato, full-time 40 ore settimanali;
• Inquadramento CCNL Commercio (commisurato all’esperienza) + retribuzione variabile: premio di risultato in base al raggiungimento di obiettivi individuali, di negozio e di team;
• Opportunità di crescita professionale e avanzamenti di carriera in una realtà in forte sviluppo;
• Un sabato e una domenica di riposo al mese;
• Formazione: on the job di tre settimane presso uno dei nostri negozi-scuola, formazione sulle soft skills e vendita tattica, scuola interna di formazione con il reparto HR, e due meeting collettivi annuali con esperto Retailer Spagnolo;
• Sconto dipendente del 50%;
• La nostra filosofia? Far crescere l'azienda attraverso la crescita di ognuno.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903 / 77).