Store Manager (m/f/x) - Gravellona Toce (VB)

ALDI; Italie; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Portale convenzioni aziendali

Supporto psicologico online

Cucina attrezzata e sale comuni

Prestazioni sanitarie Fondo Est/UniSal

Résumé du poste

ALDI cerca Store Manager per la filiale di Gravellona Toce (VB). Gestirai il punto vendita, coordinando il team, pianificando turni e assicurando l’efficienza operativa. Rifletterai la visione aziendale nel servizio al cliente e nell’esecuzione delle procedure.

Avrai responsabilità sul monitoraggio KPI, sull’ordine e sui processi, con formazione interna e percorsi di crescita. Contratto a tempo indeterminato full-time, turno su orari flessibili e turni, inclusi weekend.

Qualifications

• Esperienza in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione).
• Capacità analitiche per valutare KPI e performance del punto vendita.
• Doti di leadership, capacità relazionali e comunicative.
• Disponibilità al lavoro full-time su turni.
• Orientamento al cliente e agli obiettivi.

Responsabilités

• Sarai il punto di riferimento per clienti e team nel punto vendita.
• Dalle tue capacità di gestione dipenderà l’ordine e l’efficienza della filiale, curando ogni attività nel dettaglio e garantendo il rispetto delle procedure operative.
• Coordinerai e motiverai il team di filiale, trasmettendo la visione aziendale e favorendo autonomia e sviluppo.
• Pianificherai i turni di lavoro e gestirai le attività quotidiane del team.
• Monitorerai gli indicatori di performance e interverrai per raggiungere gli obiettivi.
• Controll­erai il rispetto delle direttive aziendali e adotterai soluzioni per migliorare l’esperienza d’acquisto.
• Ottimizzerai i processi di lavoro con approccio analitico e problem solving.
• Offrirai al cliente un’esperienza d’acquisto in linea con i valori ALDI.

Connaissances

Leadership

Analisi KPI

Gestione team

Comunicazione

Customer focus

Orario flessibile

Description du poste

• LUOGO DI LAVORO
• Corso G. Marconi 28/A, 28883 Gravellona Toce (VB)
• AMBITO DI ATTIVITÀ
• Gestione della filiale
• Da subito
• TIPO DI CONTRATTO
• Full-time
• RETRIBUZIONE
• 1° livello CCNL Commercio full‑time: RAL €36.093,02 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo.
• da subito

Le tue attività

Sarai il punto di riferimento per clienti e team nel punto vendita. Dalle tue capacità di gestione dipenderà l’ordine e l’efficienza della filiale, curando ogni attività nel dettaglio e garantendo il rispetto delle procedure operative. Inoltre, ti occuperai di:

• Coordinare e motivare il team di filiale, trasmettendo la visione aziendale e favorendo autonomia e sviluppo
• Pianificare i turni di lavoro e gestire le attività quotidiane del team
• Monitorare gli indicatori di performance e intervenire per raggiungere gli obiettivi
• Controllare il rispetto delle direttive aziendali, adottando soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto
• Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita con approccio analitico e problem solving
• Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI

Il tuo profilo

A contribuire al successo di ALDI sono persone dinamiche e appassionate, che mettono il lavoro di squadra al primo posto e sanno trovare le soluzioni più efficienti. Ti riconosci in questo modo di lavorare e nella capacità di guidare strategicamente un punto vendita verso risultati concreti? Per ricoprire al meglio il ruolo di Store Manager è importante anche:

• Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione)
• Capacità analitiche per valutare KPI e performance del punto vendita
• Doti di leadership, capacità relazionali e comunicative
• Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi
• Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo
• Disponibilità al lavoro full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione

Cosa ti offriamo?

• Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato
• Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro
• Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali

Formazione e sviluppo:

• Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
• Corso HACCP rilasciato dall’azienda
• Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita
• Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
• Possibilità di job rotation

Benefit e salute:

• Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
• Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
• Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
• Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute

Retribuzione

1° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 36.093,02 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.