Store Manager (m/f/x) - Gravellona Toce (VB)

ALDI Italia

Gravellona Toce

On-site

EUR 32,000 - 40,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Portale convenzioni
Supporto psicologico
Cucina attrezzata
Fondo sanitario

Job summary

ALDI Italia cerca un Store Manager per guidare il punto vendita, coordinare il team e garantire l’efficienza operativa, seguendo le procedure e gli obiettivi aziendali. In questo ruolo, dovrai pianificare turni, monitorare KPI e migliorare l’esperienza di acquisto.

Offriamo assunzione diretta a tempo pieno, formazione continua, benefit e una sede moderna. È richiesta disponibilità a turni, weekend e giorni festivi; un profilo dinamico e orientato al cliente completerà la squadra.

Qualifications

  • Esperienza in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione).
  • Capacità analitiche per valutare KPI del punto vendita.
  • Doti di leadership e buone capacità relazionali/comunicative.
  • Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi.
  • Propensione a valorizzare il team con feedback e formazione.
  • Disponibilità al lavoro full-time su turni flessibili, weekend e festivi.

Responsibilities

  • Coordinare e motivare il team di filiale, trasmettendo la visione aziendale.
  • Pianificare i turni e gestire le attività quotidiane del team.
  • Monitorare gli indicatori di performance e intervenire per raggiungere gli obiettivi.
  • Controllare il rispetto delle direttive aziendali e migliorare l’esperienza d’acquisto.
  • Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita con approccio analitico.
  • Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto in linea con i valori ALDI.

Skills

Leadership
Coordinamento team
Analisi KPI
Customer focus
Problem solving
Disponibilità turni

Job description

Le tue attività

Sarai Il Punto Di Riferimento Per Clienti e Team Nel Punto Vendita. Dalle Tue Capacità Di Gestione Dipenderà L’ordine e L’efficienza Della Filiale, Curando Ogni Attività Nel Dettaglio e Garantendo Il Rispetto Delle Procedure Operative. Inoltre, Ti Occuperai Di

  • Coordinare e motivare il team di filiale, trasmettendo la visione aziendale e favorendo autonomia e sviluppo
  • Pianificare i turni di lavoro e gestire le attività quotidiane del team
  • Monitorare gli indicatori di performance e intervenire per raggiungere gli obiettivi
  • Controllare il rispetto delle direttive aziendali, adottando soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto
  • Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita con approccio analitico e problem solving
  • Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI
Il tuo profilo

A Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche e Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Trovare Le Soluzioni Più Efficienti. Ti Riconosci In Questo Modo Di Lavorare e Nella Capacità Di Guidare Strategicamente Un Punto Vendita Verso Risultati Concreti? Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Store Manager È Importante Anche

  • Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione)
  • Capacità analitiche per valutare KPI e performance del punto vendita
  • Doti di leadership, capacità relazionali e comunicative
  • Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi
  • Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo
  • Disponibilità al lavoro full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione
Cosa ti offriamo?
  • Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato
  • Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro
  • Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali
Formazione e Sviluppo
  • Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
  • Corso HACCP rilasciato dall’azienda
  • Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita
  • Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
  • Possibilità di job rotation
Benefit e Salute
  • Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
  • Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
  • Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
  • Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute
Retribuzione

1° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 36.093,02 su 14 mensilità.

Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.

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