STORE MANAGER – LUCCA (LU)

Pittarosso Spa; Lucca; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di calzature è alla ricerca di uno Store Manager per il punto vendita di Lucca. La figura avrà il compito di sviluppare le vendite e garantire la soddisfazione del cliente curando la supervisione del team e la gestione del prodotto. Richiesta esperienza come store manager o vice store manager nel retail non food e passione per le calzature. Offerta per candidati di entrambi i sessi.

Competenze

• Esperienza pregressa come store manager o vice store manager nel settore retail non food.
• Passione per calzature e stile.
• Buone doti organizzative e di leadership.

Mansioni

• Supervisione e motivazione del team di lavoro.
• Gestione corretta dei prodotti e dell’ordine del negozio.
• Collaborazione con l’area manager di riferimento.

Conoscenze

Leadership

Orientamento al risultato

Gestione del team

Descrizione del lavoro

STORE MANAGER – LUCCA (LU)

Siamo alla ricerca di una / uno Store Manager da inserire presso il nostro punto vendita di Lucca (LU).

La / o Store Manager in Pittarosso ha l’obiettivo di sviluppare al massimo le vendite del negozio di competenza e di curare la relazione e la soddisfazione del cliente attraverso :

• La supervisione, l’organizzazione, la formazione e la motivazione del team di lavoro;
• La corretta gestione del prodotto (ricevimento, conservazione ed esposizione);
• L’ordine e la cura degli spazi e delle attrezzature di vendita;
• La collaborazione con l’area manager di riferimento;
• La gestione amministrativa del punto vendita;

Il rispetto delle normative e delle procedure aziendali.

Requisiti

La / Il nostra / o candidata / o ideale è appassionata / o di Calzature e di stile e lavora con entusiasmo, impegno ed energia; fortemente orientata / o al risultato e con buone doti organizzative e di leadership, affronta sfide ed obiettivi con concretezza e semplicità.

Completano il profilo una pregressa esperienza come store manager o vice store manager nel settore retail non food.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77).