Store Manager Lombardia Nord

LHH; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di retail in crescita nella zona Lombardia Nord è alla ricerca di uno Store Manager. Il candidato ideale dovrà gestire operativamente il punto vendita, coordinare il team e raggiungere gli obiettivi commerciali. Richiesta esperienza nel ruolo e ottime capacità organizzative. È previsto un ambiente dinamico e orientato al cliente.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o simile, preferibilmente nel settore alimentare o retail.
• Ottime capacità organizzative e di problem solving.
• Conoscenza delle tecniche di vendita e gestione del personale.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

• Gestione operativa del punto vendita.
• Coordinamento del team e raggiungimento degli obiettivi commerciali.
• Gestione ordini, stock e visual merchandising.
• Assicurare elevati standard di servizio al cliente.

Conoscenze

Gestione del team di vendita

Monitoraggio delle performance

Capacità di leadership

Problem solving

Flessibilità

Formazione

Diploma o laurea

Descrizione del lavoro

Per azienda Retail in forte crescita, impegnata a offrire prodotti di alta qualità stiamo cercando delle figure di Store Manager/Responsabile di negozio nella zona Lombardia Nord.

Responsibilities

Lo Store Manager si occuperà della gestione operativa del punto vendita, del coordinamento del team e del raggiungimento degli obiettivi commerciali:

• Gestione e motivazione del team di vendita
• Monitoraggio delle performance e dei KPI
• Pianificazione turni e attività quotidiane
• Gestione ordini, stock e visual merchandising
• Assicurare elevati standard di servizio al cliente
• Collaborazione con l’area commerciale e marketing

Your Profile

Una persona dinamica, con forte orientamento al cliente e capacità di leadership. I requisiti includono:

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o simile, preferibilmente nel settore alimentare o retail
• Ottime capacità organizzative e di problem solving
• Conoscenza delle tecniche di vendita e gestione del personale
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
• Diploma o laurea (preferibile)

#LI-AG4