Store Manager - Lodi

Adecco Talent Attraction; Lodi; In loco; EUR 24.000 - 27.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente dinamico

Opportunità di sviluppo

Bonus legati al ruolo

Piattaforma sconti aziendale

Corsi di lingua gratuiti

Stabilità contrattuale

Descrizione del lavoro

Adecco Talent Attraction cerca una figura di Store Manager per un punto vendita a Lodi, nel settore fast casual. Gestirai operazioni, coordinando il team e garantendo standard di servizio elevati, con orario settimanale intenso (6 giorni su 7).

Contratto iniziale a tempo determinato per 1 anno, con possibile stabilizzazione; inquadramento CCNL Turismo Pubblici Esercizi, livello 3, Ral tra 24k e 27k. Opportunità di crescita e bonus legati al ruolo.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile)
• Spiccato spirito di squadra e capacità di ispirare e motivare il gruppo
• Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorità
• Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico

Mansioni

• Leadershipe rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali
• Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati
• Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi
• Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare
• Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo

Descrizione del lavoro

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Per realtà nel settore della ristorazione (fast casual food)ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Lodi. La risorsa verrà inserita direttamenteall'interno del punto vendita sarà responsabile della gestione operativa dellocale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio equalità.

Responsabilità

• Leadershipe rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando cheogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali;
• Formazionee crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare ilpersonale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo eorientato ai risultati;
• Gestioneoperativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, saraiil punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispettodegli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ognicliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare;
• Gestioneamministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti,mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo.

Skill e Professionalità

• Esperienzapregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settoreretail o ristorazione (preferibile).
• Spiccatospirito di squadra e capacità di ispirare e motivare il gruppo;
• Eccellentidoti organizzative e di gestione delle priorità;
• Passioneper il buon cibo e per il contatto con il pubblico;

Informazioni retributive

• Inquadramentoretributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello,Ral tra i 24K e i 27K
• Contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno, con successivo inserimento a tempo indeterminato

Benefit

Si offre:

• Ambientedinamico e stimolante: entra in una realtà giovane, energica e orientataalla crescita;
• Opportunitàdi sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e realipossibilità di crescita professionale;
• Bonuslegati al ruolo e alla performance del punto vendita;
• Piattaformaaziendale di sconti dedicata ai dipendenti;
• Corsidi lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'internodell'Academy;
• Stabilitàe sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivocompetitivo;

Informazioni Aggiuntive

Luogo di lavoro: Lodi

Giorni di lavoro: 6 su 7

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).