Store Manager | Leadership nel Retail in Lombardia

Unieuro S.p.A.

Varese

On-site

EUR 34,000 - 42,000

Full time

9 days ago

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Onboarding dedicato

Job summary

Unieuro S.p.A. cerca Store Manager per i Punti Vendita nella regione Lombardia. La figura gestirà la clientela, selezionerà e formerà il team, pianificherà attività commerciali e gestionali, e garantirà l’efficienza operativa e la sicurezza degli store.

Si richiede diploma superiore, esperienza nel retail strutturato e spiccate capacità di leadership orientate al cliente. L’inserimento è a tempo indeterminato, con percorso di onboarding dedicato e retribuzione lorda annuale iniziale.

Qualifications

  • Diploma di scuola superiore o equivalente.
  • Esperienza nel retail strutturato.
  • Approccio consulenziale alla vendita.
  • Spiccate doti di leadership e orientamento al cliente.
  • Buone capacità analitiche per leggere il contesto territoriale.

Responsibilities

  • Garantire un'eccellente gestione della clientela del negozio.
  • Selezionare le persone per il team del punto vendita e accompagnarle in un percorso di crescita professionale.
  • Gestire il proprio team sviluppandone competenze operative, relazionali ed organizzative.
  • Pianificare attività commerciali, logistiche, amministrative, inventariali e inerenti alla sicurezza.
  • Assicurare proattività commerciale e procedurale per il raggiungimento degli obiettivi di performance (KPI).
  • Organizzare i flussi di magazzino, garantendo l'efficienza dei processi.
  • Assicurare il rispetto delle regole di visual merchandising in store.
  • Pianificare gli orari di lavoro dei/lle dipendenti.

Skills

leadership
customer focus
analytical skills
team development
planning

Education

Diploma di scuola secondaria superiore

Job description

Unieuro S.p.A. cerca Store Manager per i Punti Vendita nella regione Lombardia. La figura gestirà la clientela, selezionerà e formerà il team, pianificherà attività commerciali e gestionali, e garantirà l’efficienza operativa e la sicurezza degli store.

Si richiede diploma superiore, esperienza nel retail strutturato e spiccate capacità di leadership orientate al cliente. L’inserimento è a tempo indeterminato, con percorso di onboarding dedicato e retribuzione lorda annuale iniziale.

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