Store Manager | Leadership multi-punti vendita (Bologna)

Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD; Modena; In loco; EUR 35.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Buoni pasto

Prospettive di crescita

Descrizione del lavoro

Manpower Permanent Professional cerca uno Store Manager per coordinare i responsabili di negozio e guidare la gestione operativa in contesti GDO. La posizione richiede leadership, organizzazione e mobilità nell’area Bologna, con contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva.

Inserimento diretto, RAL indicativa 35-38 K, auto aziendale e buoni pasto inclusi. Opportunità di crescita in un contesto solido e strutturato.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, Area Manager o simili, preferibilmente in contesti GDO o Ho.Re.Ca.
• Capacità di gestione e coordinamento di più punti vendita
• Forte orientamento al risultato e alla gestione efficiente delle risorse
• Spiccate doti organizzative, relazionali e di leadership
• Disponibilità alla mobilità territoriale (area Bologna)

Mansioni

• Coordinare i responsabili dei negozi assegnati e supportarne la gestione operativa
• Supervisionare l’andamento delle vendite e il raggiungimento degli obiettivi commerciali
• Monitorare il rispetto degli standard aziendali in materia di qualità, servizio e procedure
• Gestire le esigenze dei team di negozio, occupandosi di turnazioni, formazione e inserimento nuovi collaboratori
• Analizzare gli indicatori di performance e proporre azioni correttive
• Collaborare con la direzione per implementare nuove strategie commerciali
• Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e igiene

Conoscenze

Leadership

Coordinazione team

Organizzazione

Mobilità Bologna

Descrizione del lavoro

Manpower Permanent Professional cerca uno Store Manager per coordinare i responsabili di negozio e guidare la gestione operativa in contesti GDO. La posizione richiede leadership, organizzazione e mobilità nell’area Bologna, con contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva.

Inserimento diretto, RAL indicativa 35-38 K, auto aziendale e buoni pasto inclusi. Opportunità di crescita in un contesto solido e strutturato.