Store Manager: Lead Team & Guest Experience

DISPENSA EMILIA

Padova

In loco

EUR 30.000 - 35.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Coupon pasto
Assistenza sanitaria
14 mensilità

Descrizione del lavoro

Dispensa Emilia cerca Store Manager per il punto vendita di Padova - Ipercity Albignasego. Il ruolo guida il team, assicura l’esperienza cliente e gestisce le principali leve economiche e operative per raggiungere risultati di business sostenibili.

Riporterà all’Area Manager, monitorando KPI, qualità del servizio, organizzazione del lavoro e miglioramento continuo, con una fascia retributiva tra 30.000 € e 35.000 € lordi all’anno e premi legati agli obiettivi.

Competenze

  • Esperienza nella gestione di un punto vendita e di team strutturati di almeno due anni.
  • Preferibile nel settore della ristorazione organizzata, retail o contesti con elevati volumi di attività.
  • Spiccata passione per il cliente e orientamento alla qualità del servizio.
  • Problem solving e capacità decisionali.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Leadership capace di guidare team e raggiungere obiettivi.

Mansioni

  • Presidiare la performance economica e i KPI del ristorante, monitorando i risultati e promuovendo le azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi.
  • Assicurare un’esperienza cliente coerente con i valori e gli standard del brand, monitorando la soddisfazione dei clienti, la qualità del servizio e dei prodotti.
  • Guidare e sviluppare il team creando un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati.
  • Organizzare il lavoro del team assicurando il rispetto dei processi aziendali. Promuovere il miglioramento continuo, garantendo collaborazione e supporto operativo al team.

Conoscenze

Leadership
Team management
Problem solving
Communication

Descrizione del lavoro

Dispensa Emilia cerca Store Manager per il punto vendita di Padova - Ipercity Albignasego. Il ruolo guida il team, assicura l’esperienza cliente e gestisce le principali leve economiche e operative per raggiungere risultati di business sostenibili.

Riporterà all’Area Manager, monitorando KPI, qualità del servizio, organizzazione del lavoro e miglioramento continuo, con una fascia retributiva tra 30.000 € e 35.000 € lordi all’anno e premi legati agli obiettivi.

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