Store Manager: Lead People & Inventory (40h, Rotating)

Ale Hop

Cesenatico

In loco

EUR 32.000 - 42.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Tempo determinato
Turni rotanti
2 giorni di riposo settimanali
Weekend libero ogni 2–3 settimane
Sconto del 30% sui negozi ALE-HOP
Formazione continua
Opportunità di crescita

Descrizione del lavoro

ALE-HOP cerca un responsabile di negozio per gestire il team, l'inventario e l'immagine del punto vendita. Si richiede esperienza nella gestione di un negozio e disponibilità a lavorare su turni.

Offriamo contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile, 40 ore settimanali su turni rotanti, bonus e formazione continua, oltre allo sconto del 30% sui nostri prodotti.

Competenze

  • Titolo di studio minimo: Scuola superiore.
  • Esperienza: almeno 2 anni nella gestione completa di un negozio.

Mansioni

  • Gestione del personale: selezione, formazione, valutazione delle performance e supervisione del team di vendita
  • Gestione dell’inventario: controllo delle scorte, ordini, ricezione e organizzazione della merce, rifornimento del punto vendita
  • Gestione del negozio: supervisione dell’immagine del punto vendita, manutenzione e sicurezza
  • Assistenza clienti: garantire un servizio di alta qualità e la massima soddisfazione del cliente
  • Merchandising: cura dell’esposizione dei prodotti e dell’ordine del negozio secondo le linee guida aziendali
  • Monitoraggio delle performance: analisi degli indicatori e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi
  • Reportistica: comunicazione costante con l’Area Manager sui risultati del punto vendita

Formazione

Scuola superiore

Descrizione del lavoro

ALE-HOP cerca un responsabile di negozio per gestire il team, l'inventario e l'immagine del punto vendita. Si richiede esperienza nella gestione di un negozio e disponibilità a lavorare su turni.

Offriamo contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile, 40 ore settimanali su turni rotanti, bonus e formazione continua, oltre allo sconto del 30% sui nostri prodotti.

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