STORE MANAGER 40H ALE-HOP CERVIA

Ale Hop; Cervia; In loco; EUR 22.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sconto 30% sui prodotti

Descrizione del lavoro

ALE-HOP cerca un responsabile di negozio per gestire lo staff, l’inventario e l’immagine del punto vendita a Cervia. La risorsa guiderà il team, garantirà un servizio eccellente e curerà la disposizione dei prodotti secondo le linee guida interne.

Offriamo contratto iniziale a tempo determinato, orario di 40 ore settimanali su turni; è previsto sconto del 30% sui prodotti e opportunità di crescita interna.

Competenze

• Titolo di studio minimo: scuola superiore.
• Almeno 2 anni nella gestione completa di un negozio.

Mansioni

• Gestione del personale: selezione, formazione, valutazione delle performance e supervisione del team di vendita.
• Gestione dell’inventario: controllo delle scorte, ordini, ricezione e organizzazione della merce, rifornimento del punto vendita.
• Gestione del negozio: supervisione dell’immagine del punto vendita, manutenzione e sicurezza.
• Assistenza clienti: garantire un servizio di alta qualità e la massima soddisfazione del cliente.
• Merchandising: cura dell’esposizione dei prodotti e dell’ordine del negozio secondo le linee guida aziendali.
• Monitoraggio delle performance: analisi degli indicatori e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi.
• Reportistica: comunicazione costante con l’Area Manager sui risultati del punto vendita.

Conoscenze

Gestione del personale

Gestione vendite

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Noi di ALE-HOPcrediamo nella magia della vita quotidiana. Siamo conosciuti per i nostri prodotti originali e creativi, capaci di strappare un sorriso ai nostri clienti . La nostra missione è offrire un’esperienza d’acquisto unica e divertente, trasformando ogni visita nei nostri negozi in un momento speciale.

Requisiti

• Titolo di studio minimo: Scuola superiore

• Esperienza: almeno 2 anni nella gestione completa di un negozio

Cosa offriamo?

• Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile

• Orario: 40 ore settimanali su turni rotanti, dal lunedì alla domenica

• Maggiorazione festivi, domeniche e notturni.

• Due giorni di riposo consecutivi a settimana

• Un weekend libero ogni 2–3 settimane

• Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno dell’azienda

• Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita

• Sconto del 30% nei nostri negozi

• Partecipazione a concorsi e iniziative interne

Quali saranno le tue mansioni?

• Gestione del personale: selezione, formazione, valutazione delle performance e supervisione del team di vendita

• Gestione dell’inventario: controllo delle scorte, ordini, ricezione e organizzazione della merce, rifornimento del punto vendita

• Gestione del negozio: supervisione dell’immagine del punto vendita, manutenzione e sicurezza

• Assistenza clienti: garantire un servizio di alta qualità e la massima soddisfazione del cliente

• Merchandising: cura dell’esposizione dei prodotti e dell’ordine del negozio secondo le linee guida aziendali

• Monitoraggio delle performance: analisi degli indicatori e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi

• Reportistica: comunicazione costante con l’Area Manager sui risultati del punto vendita

Sei pront@ a vivere l'esperienza ALE-HOP? Se ami la nostra mucca e ti piacerebbe entrare a far parte del nostro team, non esitare!