Store Manager: KPI & Team Leadership

Iziwork SpA; Lido di Jesolo; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Sephora Italia cerca un Store Manager per guidare un punto vendita in Veneto, a Jesolo. Dirigerai lo staff, coordinerai eventi, campagne CRM e progetti merchandising, assicurando performance economica e piena conformità alle policy centrali.

Potrai gestire il conto economico, monitorare KPI, ottimizzare costi e stock, collaborando con Area Manager e HR per percorsi di crescita interna. Orario full-time, disponibilità a trasferte.

Competenze

• Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor).
• Conoscenza dei KPI di vendita, budget e report quotidiani.
• Forte orientamento ai risultati e capacità di guidare un team verso gli obiettivi.
• Abilità di gestione delle attività promozionali, eventi e campagne CRM.

Mansioni

• Guidare lo store Sephora Italia, raggiungendo budget e target economici.
• Coordinare attività commerciali ed organizzative nel negozio (animazioni, eventi, lanci, CRM).
• Gestire conto economico dello Store e proporre strategie di contenimento costi e ottimizzazione.
• Analizzare KPI di comportamento clienti e ottimizzare l’esercizio quotidiano.
• Gestire magazzino e stock in linea con riassortimenti e merchandising.
• Applicare procedure e politiche commerciali definite dai servizi centrali.
• Essere il leader del negozio, dirigere Specialist (Department Manager) e guidare il team.
• collaborare con Area Manager e HR per percorsi di crescita interna.

Conoscenze

Leadership

Store management

Budget management

KPI analysis

Team leadership

Descrizione del lavoro

Sephora Italia cerca un Store Manager per guidare un punto vendita in Veneto, a Jesolo. Dirigerai lo staff, coordinerai eventi, campagne CRM e progetti merchandising, assicurando performance economica e piena conformità alle policy centrali.

Potrai gestire il conto economico, monitorare KPI, ottimizzare costi e stock, collaborando con Area Manager e HR per percorsi di crescita interna. Orario full-time, disponibilità a trasferte.