Store Manager Junior Per Supermercato Alimentare

Adro

Grosseto

In loco

EUR 21.000 - 28.000

Tempo pieno

4 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto
Formazione continua
Bonus su obiettivi
Orario flessibile
Mensa aziendale

Descrizione del lavoro

Adro a Grosseto cerca Store Manager junior per supervisionare l'operatività quotidiana del punto vendita, concentrandosi sulla vicinanza al cliente e sulla cura del team.

Ti occuperai di turni, chiusure cassa, controllo magazzino e HACCP, monitorando i dati di vendita e proponendo azioni per migliorare i margini del reparto. Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900-2.500 €, con buoni pasto, formazione continua, bonus su obiettivi, orario flessibile e mensa aziendale.

Competenze

  • Diploma di scuola superiore.
  • Adatto anche a profili junior.
  • Capacità di gestire piccoli team in turni.
  • Orientamento al risultato e attenzione al servizio clienti.
  • Disponibilità a weekend e festività, anche ad agosto.

Mansioni

  • Gestire l'operatività quotidiana del punto vendita.
  • Coordinare personale di sala e cassa, organizzare turni e ferie.
  • Supervisionare riassortimento scaffali e controllo giacenze.
  • Chiusura cassa, gestione reclami e HACCP.
  • Monitorare dati di vendita settimanali e proporre azioni per migliorare i margini.

Conoscenze

gestione piccoli team
orientamento al risultato
servizio al cliente
flessibilità oraria

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Store Manager junior per supermercato alimentare Adro•Grosseto, Italy
Descrizione dell’offerta di lavoro

Supermercato di quartiere a Grosseto cerca chi gestisca l'operativà quotidiana del punto vendita. Offriamo un ruolo concreto, in un contesto dove la vicinanza al cliente e la cura del team fanno la differenza.

Coordinerai il personale di sala e cassa, organizzando turni e ferie anche nel periodo estivo. Supervisori il riassortimento scaffali, il controllo giacenze e la corretta esposizione della merce fresca. Ti occuperai della chiusura cassa, della gestione reclami e del rispetto delle procedure HACCP. Monitorerai i dati di vendita settimanali e proporrai azioni per migliorare il margine di reparto.

Requisiti:
  • diploma di scuola superiore
  • adatto anche a profili junior
  • capacità di gestire piccoli team in turni
  • orientamento al risultato e attenzione al servizio clienti
  • disponibilità a weekend e festivi, anche ad agosto
Offerta e benefit:
  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900-2.500 €
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Bonus su obiettivi
  • Orario flessibile
  • Mensa aziendale

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Grosseto

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