Store Manager | Imola

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Pinalli
San Giovanni in Persiceto
EUR 25.000 - 45.000
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Descrizione del lavoro

Siamo la prima catena italiana di distribuzione di prodotti beauty in termini di fatturato e numero di punti vendita, e la terza in assoluto sul territorio nazionale! Amiamo prenderci cura delle persone, valorizzare la loro unicità e accompagnarle ogni giorno in un’esperienza di bellezza e benessere a tutto tondo. Negli ultimi anni, la nostra crescita ci ha portato a diventare una realtà fatta di numeri importanti:

  1. 81 Beauty Store in 8 regioni
  2. 5.000 mq di logistica interna che rifornisce tutti i nostri punti vendita
  3. 1 piattaforma eCommerce tra le prime del mercato beauty
  4. 2 sedi operative: l’headquarter di Fiorenzuola e un ufficio nel cuore di Milano

Perché è bello lavorare con noi? Perché siamo una realtà giovane, dinamica, con una forte voglia di puntare su nuovi talenti. Investiamo nelle persone con percorsi formativi di alta qualità per sviluppare le skills. Mettiamo la fiducia, il rispetto e la collaborazione al primo posto, credendo che la condivisione di idee a tutti i livelli ci abbia permesso di fare la differenza. Amerai il nostro stile informale, l’ambiente vivace e la frizzantezza dei nostri team!

Siamo alla ricerca di uno/a Store Manager per lo store Pinalli di Imola, in Via Mazzini.

Responsabilità dello Store Manager presso Pinalli

  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e lo sviluppo della cifra d’affari
  • Gestire, formare e motivare i collaboratori
  • Assistere i clienti e garantire elevati standard di servizio
  • Coordinare il merchandising e il riassortimento del punto vendita
  • Applicare le procedure aziendali e riferire al District Manager
  • Gestire i turni del personale per massimizzare l’efficienza

Qualifiche e competenze richieste

  • Diploma di scuola superiore e/o laurea
  • Almeno 5 anni di esperienza come Responsabile di Punto Vendita, preferibilmente nel settore profumeria o settori affini
  • Conoscenza dei principali KPI
  • Ottime capacità organizzative e di problem solving
  • Orientamento al risultato
  • Capacità di leadership e gestione del team
  • Ottimo standing
  • Flessibilità, dinamicità, intraprendenza
  • Inglese fluente

La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’esperienza maturata nel ruolo.

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