Store Manager (H/F/D)

Samsic HR Italia; Parma; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

SAMSIC HR Italia sta assumendo per nota realtà commerciale un Store Manager a Parma. Il ruolo prevede accogliere e fidelizzare la clientela, coordinare il team e supervisionare le attività quotidiane del negozio, gestendo alti volumi di prodotto.

Si richiede leadership, orientamento agli obiettivi e familiarità con KPI e budget. Si offre contratto diretto in azienda, orario settimanale con rotazione; sede Parma Zona SPIP. RAL 24.000–35.800.

Qualifications

• Esperienza maturata in ruoli di responsabilità nel retail, GDO o settori affini.
• Leadership positiva, proattività e forte orientamento agli obiettivi.
• Attitudine al lavoro dinamico e attenzione alle esigenze del cliente.
• Familiarità con KPI commerciali e gestione economica del punto vendita.
• Autonomia, precisione e attenzione ai particolari.
• Requisito preferenziale: buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Accogliere e fidelizzare la clientela, assicurando un servizio di qualità.
• Coordinare, supportare e valorizzare il team, diventando un punto di riferimento.
• Supervisionare le attività quotidiane del negozio e la gestione di elevati volumi di prodotto.
• Monitorare risultati, KPI e budget, intervenendo per migliorare le performance.
• Curare l’immagine e la disponibilità del punto vendita, creando esposizioni efficaci e attrattive.
• Collaborare con il Regional Manager per definire e mettere in pratica le migliori strategie commerciali.

Skills

Leadership

Customer focus

Team coordination

Obiettivo oriented

Job description

SAMSIC HR

Filiale di Reggio Emilia

siamo alla ricerca per nota realtà commerciale:

STORE MANAGER

Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

Cosa farai:

• Accogliere e fidelizzare la clientela, assicurando un servizio di qualità.
• Coordinare, supportare e valorizzare il team, diventando un punto di riferimento.
• Supervisionare le attività quotidiane del negozio e la gestione di elevati volumi di prodotto.
• Monitorare risultati, KPI e budget, intervenendo per migliorare le performance.
• Curare l’immagine e la disponibilità del punto vendita, creando esposizioni efficaci e attrattive.
• Collaborare con il Regional Manager per definire e mettere in pratica le migliori strategie commerciali.

Requisiti richiesti:

• Esperienza maturata in ruoli di responsabilità nel retail, GDO o settori affini.
• Leadership positiva, proattività e forte orientamento agli obiettivi.
• Attitudine al lavoro dinamico e attenzione alle esigenze del cliente.
• Familiarità con KPI commerciali e gestione economica del punto vendita.
• Autonomia, precisione e attenzione ai particolari.
• requisito preferenziale: buona conoscenza della lingua inglese.

Contratto: assunzione diretta in azienda

Orario: dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, in fascia oraria 9-21

Luogo di lavoro: PARMA, ZONA SPIP

H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, RAL tra 24.000 e 35.800