Store Manager Gutteridge Tuscolana

Capri SRL; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda è alla ricerca di uno STORE MANAGER per il suo punto vendita in Roma. Il candidato ideale ha esperienza nel retail e buone capacità organizzative. Offriamo un contratto a tempo pieno e indeterminato, con un ambiente dinamico e vantaggi come sconti per i dipendenti e buoni pasto elettronici. Unisciti al nostro team e sviluppa la tua carriera!

Servizi

Sconto dipendenti

Buoni pasto elettronici

Piano incentivante tramite contest mensile

Competenze

• Esperienza in ruoli di responsabilità nel retail.
• Esperienza nel menswear è un plus.

Mansioni

• Gestire lo Store e garantirne il successo commerciale.
• Coordinare lo staff e gestire i turni di lavoro.
• Monitorare i KPI e raggiungere obiettivi.
• Collaborare con i dipartimenti di supporto.

Conoscenze

Competenze organizzative

Buone capacità relazionali

Passione per la vendita assistita

Buona conoscenza della lingua inglese

Dimestichezza con il Pacchetto Office

Formazione

Scuola secondaria di I livello (Medie)

Descrizione del lavoro

Oltre 140 anni di storia accompagnano il marchio

• Gutteridge
• storica firma anglo - napoletana che

racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che

caratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo.

Il marchio Gutteridge è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle

principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri

commerciali e parchi outlet.

Posizione

Ricerchiamo per lo store GUTTERIDGE di VIA TUSCOLANA uno

STORE MANAGER

Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo Fashion Retail, con buone capacità organizzative, predisposizione ai rapporti interpersonali e passione per la vendita assistita.

Esperienze del menswear saranno un plus aggiuntivo per la valutazione.

Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office.

Requisiti

La risorsa sarà ambasciatore dei valori della Capri Srl, e responsabile del punto vendita.

Si occuperà di :

gestire lo Store e garantirne il successo commerciale;

coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni di lavoro;

Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;

Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;

Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);

Altre informazioni

Vuoi essere il nostro prossimo Store Manager?

Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.

In Capri Srl troverai un’azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita.

Garantiamo i seguenti benefit

come sconto dipendenti in tutti i nostri store

un piano incentivante promosso attraverso un contest mensile, volto al raggiungimento degli obiettivi commerciali;

Buoni pasto elettronici

Livello e retribuzione della proposta contrattuale saranno commisurate in base all’esperienza con pacchetti retributivi assolutamente competitivi rispetto al mercato dei più grandi brand del settore fashion retail.

Incremento Ral e inquadramento rispetto a profili in linea che hanno motivazione e stimolo a cambiare brand e approdare in Gutteridge !

Tipi di retribuzione supplementare :

Maggiorazione lavoro festivo e domenicale

Quattordicesima

Straordinario

Tredicesima

Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato

Orario :

Turni

Weekend

Tipi di retribuzione supplementare :

Quattordicesima

Tredicesima

Istruzione :

Scuola secondaria di I livello (Medie) (Preferenziale)

Esperienza :

responsabile di punto vendita : 1 anno (Preferenziale)

manager : 1 anno (Preferenziale)