STORE MANAGER GUTTERIDGE PESCARA

JR Italy; Pescara; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda storica nel settore dell'abbigliamento formale maschile cerca un/a Store Manager per il negozio di Pescara. Questa posizione offre l'opportunità di gestire un team, raggiungere obiettivi commerciali e diventare un ambasciatore dei valori del brand. Con oltre 140 anni di storia, il marchio promuove un ambiente di lavoro dinamico e orientato ai risultati, con programmi di crescita e promozione per i talenti interni. Se sei motivato e desideri fare la differenza, questa è la tua occasione per unirti a un team di successo.

Servizi

Sconto dipendenti

Piano incentivante

Maggiorazione lavoro festivo

Competenze

• Esperienza in contesti aziendali del mondo abbigliamento formale maschile.
• Buona conoscenza della lingua inglese e utilizzo del Pacchetto Office.

Mansioni

• Gestire lo Store e garantire il successo commerciale.
• Selezionare, formare e valutare lo staff.
• Monitorare i KPI per raggiungere obiettivi commerciali.

Conoscenze

Capacità organizzative

Vendita assistita

Relazioni interpersonali

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Esperienza nel settore abbigliamento formale maschile

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

pescara, Italy

Oltre 140 anni di storia accompagnano il marchio GUTTERIDGE, storica firma anglo-napoletana che racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che caratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo.

Il marchio GUTTERIDGE è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri commerciali e parchi outlet.

Posizione

Ricerchiamo per il NEGOZIO GUTTERIDGE di PESCARA un/a STORE MANAGER.

Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento formale maschile, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali. Conoscenza del prodotto sartoriale sarà un plus aggiuntivo per la valutazione.

Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office.

La risorsa sarà ambasciatore dei valori del brand GUTTERIDGE e responsabile del punto vendita; sarà di esempio nella vendita e nella conoscenza del prodotto, sia verso i clienti che verso il proprio staff.

Si occuperà di:

1. gestire lo Store e garantirne il successo commerciale, raggiungendo gli obiettivi di budget e KPI prefissati dalla direzione commerciale;
2. selezionare, formare e valutare lo staff;
3. organizzazione dei turni di lavoro;
4. gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
5. monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
6. lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);

In più se raggiungerai i TARGET commerciali previsti, sarà attivato in automatico un percorso di crescita economica e lavorativa.

Garantiamo i seguenti benefit:

• sconto dipendenti in tutti i nostri store;
• piano incentivante promosso attraverso un contest mensile, volto al raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Ricerchiamo profili in linea che hanno motivazione e stimolo a cambiare brand e approdare in Gutteridge!

Retribuzione supplementare:

· Maggiorazione lavoro festivo e domenicale

Altre informazioni

Vuoi essere il nostro prossimo Store Manager?

Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.

In GUTTERIDGE troverai un’azienda solida e strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita. La maggior parte dei nostri manager sono risorse cresciute professionalmente in azienda nel corso degli anni.

Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!