STORE MANAGER GUTTERIDGE NOVENTA DI PIAVE

Gutteridge 1878; Quarto d'Altino; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gutteridge 1878, marchio con oltre 140 anni di storia, ricerca un Store Manager per la gestione di un punto vendita. La figura sarà responsabile dell'organizzazione e della formazione del team, oltre a garantire un elevato standard di servizio e vendite, contribuendo attivamente agli obiettivi commerciali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e un Career Program per sviluppare le potenzialità.

Servizi

Career Program di 1 mese con formazione

Opportunità di crescita interna

Competenze

• Esperienza in contesti aziendali del mondo abbigliamento formale maschile.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza del prodotto sartoriale sarà un plus.

Mansioni

• Selezionare, formare e valutare lo staff.
• Gestire le attività operative dello Store.
• Monitorare i KPI per raggiungere obiettivi.

Conoscenze

Capacità organizzative

Vendita assistita

Rapporti interpersonali

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Oltre 140 anni di storia accompagnano il marchio storico firma anglo - napoletana che racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che caratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo. Il marchio è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri commerciali e parchi outlet.

Posizione

Ricerchiamo per il ruolo di Store Manager.

Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento formale maschile, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali. Conoscenza del prodotto sartoriale sarà un plus aggiuntivo per la valutazione. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office.

La risorsa sarà ambasciatore/trice dei valori del brand e responsabile del punto vendita; sarà di esempio nella vendita e nella conoscenza del prodotto, sia verso i clienti che verso il proprio staff.

Responsabilità

• Selezionare, formare e valutare lo staff.
• Predisporre l'organizzazione dei turni di lavoro.
• Gestire le attività operative dello Store in modo sistematico ed efficiente secondo le politiche e le procedure aziendali.
• Monitorare i KPI per avere un'ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi.
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).

In più, al raggiungimento dei TARGET commerciali mensili, sarà attivato il sistema premiante aziendalmente stabilito.

Organizzazione e benefit

Organizzazione dei turni lavorativi settimanali 5 giorni su 7, tranne in specifici periodi commerciali.

Garantiamo i seguenti benefit.

Opportunità di crescita

Sei motivato a cambiare brand e approdare in Gutteridge? Ti offriamo la possibilità di partecipare al nostro Career Program, un percorso formativo di 1 mese su misura, per fornirti tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.

Troverai un’azienda solida e strutturata, un ambiente dinamico e orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra risorsa più grande e offriamo programmi di promozione e opportunità di crescita. La maggior parte dei nostri manager sono risorse cresciute professionalmente in azienda nel corso degli anni.

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