STORE MANAGER GDO

JR Italy; Napoli; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'affermata realtà nel settore della GDO cerca un Responsabile Supermercato per gestire un punto vendita in modo completo. In questa posizione, avrai l'opportunità di coordinare un team e garantire un'ottima customer experience, mentre raggiungi gli obiettivi aziendali. Se hai una solida esperienza nella GDO e ottime capacità di leadership, questa è l'occasione perfetta per te. Offriamo un contratto full-time con opportunità di crescita interna in un ambiente dinamico e stimolante.

Competenze

• Esperienza consolidata come direttore o vice direttore nella GDO/DO.
• Ottime capacità di leadership e gestione del personale.

Mansioni

• Gestione completa del punto vendita e coordinamento del team di lavoro.
• Supervisione delle attività amministrative e rispetto delle normative HACCP.

Conoscenze

Leadership

Gestione del personale

Customer experience

Conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Esperienza nella GDO/DO

Descrizione del lavoro

Orienta Professionals

Per conto di una realtà solida e strutturata attiva nel settore della GDO, ricerca una risorsa per la posizione di Responsabile Supermercato.

Responsabilità principali

1. Gestione completa del punto vendita, inclusi approvvigionamenti, fornitori, ordini e resi.
2. Coordinamento del team di lavoro e della turnistica, con un orario di circa 6 giorni su 7, tra le 7:00 e le 21:00, inclusi i giorni festivi.
3. Supervisione delle attività amministrative e rispetto delle normative HACCP.
4. Gestione della clientela e della customer experience.
5. Raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla direzione, senza gestione diretta del budget.
6. Esperienza consolidata come direttore o vice direttore nella GDO/DO.
7. Ottime capacità di leadership e gestione del personale.
8. Buona conoscenza del pacchetto Office.
9. Provenienza preferibile da supermercati strutturati.
10. Contratto full-time, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
11. Opportunità di crescita interna.
12. Posizione prioritaria per sostituzione imminente.