Store Manager GDO

TN Italy; Cesena; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della grande distribuzione cerca un Store Manager per la sede di Forlì. Questa posizione chiave prevede la supervisione delle operazioni quotidiane, la gestione del personale e l'ottimizzazione delle vendite. Il candidato ideale avrà esperienza nella GDO e capacità di analisi, oltre a una forte attitudine al problem solving e alla cura della clientela. Se sei un leader motivato e orientato agli obiettivi, questa è un'opportunità imperdibile per contribuire al successo di un team dinamico.

Competenze

• Esperienza di almeno due anni come responsabile in GDO/supermercati.
• Ottime capacità di analisi e gestione amministrativa.

Mansioni

• Supervisione delle attività di vendita e gestione del personale.
• Controllo delle operazioni di carico/scarico e gestione degli ordini.
• Formazione del personale e organizzazione dei turni di lavoro.

Conoscenze

Gestione del personale

Analisi delle vendite

Gestione degli ordini

Orientamento al cliente

Gestione dei fornitori

Problem solving

Formazione

Diploma in ambito economico-commerciale

Laurea in ambito economico-commerciale

Descrizione del lavoro

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 Store Manager GDO per la sede di Forlì(FC).

La risorsa sarà responsabile della supervisione ed organizzazione di ogni attività prevista all’interno del punto vendita assegnato, dal guidare e formare lo staff dipendente, al gestire i fornitori al fine di raggiungere gli obiettivi di vendita richiesti dalla direzione generale. Il candidato/a, si occuperà della gestione degli ordini, del controllo delle operazioni di carico/scarico delle merci e del rispetto dei layout nell’allestimento dei reparti. La risorsa, infine, sarà responsabile delle operazioni contabili e fiscali e del tracciamento dei KPI.

Si prevede formazione ed iniziale affiancamento di 3/6 mesi ed inquadramento al adeguato alla mansionecon contratto a tempo determinato orientato alla stabilizzazione in organico.

La risorsa scelta si occuperà di:

• Contattare i fornitori ed effettuare gli ordini dei prodotti su segnalazione dei referenti di reparto;
• Controllare che la merce sia sempre disponibile ed occuparsi periodicamente dell’inventario;
• Formare le risorse ed organizzare i turni di lavoro;
• Garantire l’ordine e la pulizia dei reparti nel rispetto dei layout richiesti;
• Supervisionare le attività durante il servizio di vendita e assicurarsi la soddisfazione della clientela;
• Gestire gli aspetti amministrativi e contabili del punto vendita assegnato;
• Effettuare report periodici sulle vendite e performance;
• Contribuire alle strategie promozione e marketing per aumentare la fidelizzazione della clientela locale e redditività del punto vendita.

Il candidato/a ideale è in possesso di:

• Diploma/laurea in ambito economicocommerciale;
• Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo di responsabile in contesti GDO/supermercati;
• Ottime capacità di analisi e conoscenza degli aspetti amministrativi e contabili previsti all’interno dei punti vendita;
• Abilità nella gestione di ampi gruppi di lavoro;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• Propensione ai rapporti interpersonali e cura della clientela;
• Elevate capacità di risoluzione di imprevisti e gestione.

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Forlì(FC)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.