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Store Manager - Full time - Castel Romano Outlet

NEUROVENDITA SRL

Roma

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca uno Store Manager per un'importante marca internazionale nel settore della moda. Il candidato ideale ha esperienza in retail e gestione delle vendite, con disponibilità a lavorare su turni. Questa posizione full time è situata all'Outlet di Castel Romano.

Competenze

  • Disponibilità a lavorare su turni e nel weekend.
  • Esperienza nel settore come Store Manager o Vice Store Manager.

Mansioni

  • Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo.
  • Monitorare l'andamento delle vendite del negozio.
  • Produrre report sugli indicatori di rendimento.

Conoscenze

Passione ambito retail/fashion
Capacità di gestione del personale
Competenze analitiche
Descrizione del lavoro
Overview

NEUROVENDITA, società di ricerca e selezione del personale in ambito commerciale, ricerca prestigioso Brand internazionale operante nel settore dell'abbigliamento / moda, una Store Manager per lo store sito nell'Outlet Castel Romano.

Responsibilities
  • Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo;
  • Monitorare l'andamento delle vendite del negozio;
  • Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio;
  • Selezionare e formare il personale dello store;
  • Supportare, incentivare e motivare il personale di vendita con le politiche opportune.
Qualifications
  • Passione ambito retail / fashion / abbigliamento;
  • Disponibilità a lavorare su turni e nel week end;
  • Esperienza nel settore e nel ruolo o come Vice store manager.
Contract

CONTRATTO DI LAVORO : full time

Location

SEDE DI LAVORO : Castel Romano Outlet

Note legali

NEUROVENDITA srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.Min. del 22 / 09 / 2011_PROT. 39 / 0000542). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006

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