Store Manager – Formazione continua, KPI & crescita

Cesar S.p.A.; Foligno; In loco; EUR 20.000 - 24.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Percorsi di crescita

Descrizione del lavoro

Cesar S.p.A. cerca uno Store Manager per il punto vendita Acqua & Sapone in Via Fiamenga, Foligno. Il ruolo richiede esperienza e capacità di guidare KPI, gestione team e obiettivi di vendita, con attenzione al cliente e all'efficienza operativa.

Offriamo contratto di lavoro subordinato III livello CCNL DMO, retribuzione mensile di 1.983,91 €, formazione continua e percorsi di crescita. Richieste: esperienza 2 anni, conoscenza Office, ottime doti organizzative e proattività.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di store manager o vice store manager.
• Preferibile provenienza da GDO (food e no food), ristorazione o profumeria.
• Gestione KPI e orientamento al risultato.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare pacchetto Office.
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e problem solving.
• Dinamicità e proattività, con ottime doti organizzative e di pianificazione.
• Team working e buone capacità relazionali.
• Ottima conoscenza della lingua italiana.
• Cuore commerciale e attenzione al cliente.

Conoscenze

Gestione KPI

Problem solving

Organizzazione e pianificazione

Team working

Lingua italiana (fluente)

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Cesar S.p.A. cerca uno Store Manager per il punto vendita Acqua & Sapone in Via Fiamenga, Foligno. Il ruolo richiede esperienza e capacità di guidare KPI, gestione team e obiettivi di vendita, con attenzione al cliente e all'efficienza operativa.

Offriamo contratto di lavoro subordinato III livello CCNL DMO, retribuzione mensile di 1.983,91 €, formazione continua e percorsi di crescita. Richieste: esperienza 2 anni, conoscenza Office, ottime doti organizzative e proattività.