Store Manager – Firenze Fashion Flagship

Dr. Martens plc; Toscana; On-site; EUR 38,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus variabile

Docs di benvenuto

Due paia di Docs ogni stagione

Sconti su calzature e accessori

Buoni pasto giornalieri da 8€

Convenzioni aziendali

Opportunità di crescita

Job summary

Dr. Martens cerca un/una Store Manager coinvolgente e motivante per guidare il team del nuovo negozio a Firenze. Il ruolo prevede leadership, gestione operativa e sviluppo del team per offrire un servizio eccezionale.

Si richiede esperienza nel fashion come Store Manager, passione per il brand e capacità di ascolto e analisi. Inquadramento in RAL 38–44k con bonus variabile e benefits, in un contesto inclusivo e orientato all’etica.

Qualifications

• Precedente esperienza come Store Manager nel fashion.
• Ambassador del marchio, pronto a ispirare gli altri.
• Entusiasmo per le calzature Dr. Martens.
• Capacità di ascolto, ottime doti relazionali e analitiche.
• Gestione del personale comprovata.
• Inglese fluente durante il colloquio.
• Flessibilità oraria.

Responsibilities

• Gestire le operazioni quotidiane del negozio (gestione del personale, formazione, vendita, visual merchandising, apertura/chiusura) per soddisfare le aspettative aziendali.
• Essere responsabile delle problematiche di salute e sicurezza.
• Raggiungere i KPI in linea con i budget del negozio.
• Monitorare profitti e perdite e gestire i costi.
• Implementare standard elevati di servizio al cliente.
• Gestire inventario, consegne e prevenzione perdite.
• Collaborare con Regional Manager e Marketing per strategie di negozio.
• Sviluppare e responsabilizzare il team per raggiungere obiettivi.

Skills

Ambassador del marchio

Gestione del personale

Capacità di ascolto

Doti relazionali

Capacità analitiche

Flessibilità oraria

Inglese fluente

Leadership

Job description

Dr. Martens cerca un/una Store Manager coinvolgente e motivante per guidare il team del nuovo negozio a Firenze. Il ruolo prevede leadership, gestione operativa e sviluppo del team per offrire un servizio eccezionale.

Si richiede esperienza nel fashion come Store Manager, passione per il brand e capacità di ascolto e analisi. Inquadramento in RAL 38–44k con bonus variabile e benefits, in un contesto inclusivo e orientato all’etica.