Store Manager - FIRENZE

NAU!; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore dell'occhialeria cerca un/a Store Manager per il punto vendita di Firenze. Questa posizione offre l'opportunità di guidare un team dinamico, motivare i collaboratori e garantire un'esperienza cliente eccezionale. Con un forte focus sulla formazione continua e lo sviluppo professionale, il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza e una passione per il servizio al cliente. Se desideri crescere in un ambiente stimolante e meritocratico, questa è l'occasione che fa per te.

Servizi

Formazione continua

Ottime possibilità di carriera

Ambiente di lavoro stimolante

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager.
• Ottime capacità di motivare e formare il team.

Mansioni

• Responsabilità del raggiungimento dei risultati del punto vendita.
• Costruire esperienze di acquisto felici per i clienti.

Conoscenze

Empatia

Gestione dei KPI

Competenze commerciali

Gestione delle risorse umane

Conoscenza della lingua inglese

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Nau! è l’azienda italiana che ha rivoluzionato il mondo dell’occhialeria trasformando gli occhiali in un accessorio di design e aprendo oltre 180 store monomarca in tutto il pianeta. Per continuare a crescere seguendo un piano di sviluppo sostenibile e attento alle persone, al territorio e all’ambiente, Nau! oggi è alla ricerca di un/a

STORE MANAGER

per il punto vendita di Firenze

Conosce e trasmette ai Clienti la cultura ed i valori del brand Nau! per facilitare i risultati del team, del negozio e dell’azienda. Raggiunge il fatturato costruendo ogni giorno competenza, gioia e motivazione con chi lavora al suo fianco. Area di lavoro: Firenze.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

Le persone in Nau!

Grazie alla conoscenza approfondita del ruolo di addetto vendita in Nau! costruisce e coordina i piani di azione per i suoi collaboratori con l’obiettivo di farli crescere nel mestiere e nelle competenze.

Motiva e forma la sua squadra quotidianamente ed è il riferimento da un punto di vista di competenza prodotto e di relazione con il Cliente, cultura e processi aziendali.

Area Commerciale

Ha la responsabilità del raggiungimento dei risultati del punto vendita, monitorando i dati di vendita e le performance del negozio, gestendo e guidando il Team per raggiungere obiettivi di vendita e KPI's.

Insieme al suo team, costruisce per i nostri Clienti esperienze di acquisto felici e costantemente accompagnate da un’assistenza tecnica di altissimo livello.

Qualunque sia il prodotto (occhiali da vista e da sole, lenti oftalmiche, lenti a contatto e accessori), grazie alle conoscenze acquisite e all’empatia verso il Cliente sa presentarlo al meglio, trasformando ogni visita in negozio in un’esperienza piacevole e memorabile.

Procedure aziendali e sicurezza.

Conosce la filosofia e le procedure aziendali e si impegna in prima persona perché vengano entrambe rispettate.

COSA OFFRIAMO

In Nau! abbiamo una grande ambizione: fare in modo che le persone facciano la differenza.

Nei nostri negozi e in tutta la nostra azienda, troverai un ambiente di lavoro dinamico e stimolante che ti porterà a crescere professionalmente e come persona.

Troverai un percorso iniziale di onboarding con giornate di formazione presso la casa madre dedicate a prodotti, tecniche di vendita, ottica, lenti e optometria. Il percorso prosegue poi nel tempo con un programma di formazione continuo - on the job e in aula - volto all’accrescimento delle competenze e della tua passione per la tua professione.

Ottime possibilità di carriera, perché crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.

CHI CERCHIAMO

• Ci rivolgiamo a figure che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo. Persone con forte empatia e sensibilità commerciale, pronte a far parte di una squadra motivata e dinamica, con orientamento al servizio al Cliente.
• Passione, ambizione e desiderio di crescita professionale completano il profilo richiesto.
• Ottime conoscenze e competenze nella gestione dei KPI, delle logiche di operatività del negozio, della conoscenza del business e del mercato, nella gestione e sviluppo delle risorse umane;
• Ottima conoscenza e padronanza degli strumenti informatici.
• Gradito un buon livello di conoscenza della lingua inglese.
  
  
  

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