STORE MANAGER FASHION RETAIL ENNA

Synergie Filiale di Catania; Assoro; In loco; EUR 27.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Synergie Italia Agenzia per il lavoro, filiale di Catania, è alla ricerca di un Store Manager per la sede di Agira (EN) all’interno del Sicilia Outlet Village. Si richiede esperienza in fashion retail, forte orientamento al cliente e leadership per guidare un team.

La posizione prevede responsabilità sul fatturato, sul merchandising e sull’implementazione delle linee guida aziendali, con contratto a tempo determinato o indeterminato. Orari full time 40h settimanali.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail.
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPI.
• Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro.
• Forte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita.
• Formazione sulle tecniche di vendita assistita.
• Buona conoscenza del pacchetto MS Office.
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Mansioni

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita.
• Realizzare obiettivi di vendita e massimizzare la customer experience.
• Curare l’immagine aziendale del punto vendita e del team.
• Garantire una gestione efficace degli spazi e del visual merchandising.
• Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita.
• Definire obiettivi per i collaboratori e valutare le performance.
• Gestire la chiusura di cassa e la gestione dei fondi monetari.

Conoscenze

Esperienza 3+ anni

Analisi KPI

Gestione team

Organizzazione

Orientamento al cliente

Tecniche di vendita

Inglese

Comunicazione

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Synergie Italia Agenzia per il lavoro, filiale di Catania, ricerca e seleziona per società di rilievo nazionale, operante nel Fashion RETAIL n° 1 STORE MANAGER

Posizione

La risorsa selezionata sarà inserita presso lo store situato all'interno del Sicilia Outlet Villagedi Agira (EN)

La figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell’ambito del Fashion Retail.

L'obiettivo principale sarà garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali.

ATTIVITA’ PRINCIPALI

Area Economica

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita;
• Conseguire gli indicatori di performance;
• Mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli.

Area Commerciale

• Realizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali;
• Curare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori;
• Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising;
• Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio).

Area Risorse Umane

• Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita;
• Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli;
• Assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali;
• Condividere con l’Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita;
• Valutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali.
• Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra.

Area Gestionale

• Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti;
• Curare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede;
• Verifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita;
• Curare la gestione del magazzino.

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail;
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs;
• Ottime capacità gestionali ed organizzative;
• Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro;
• Forte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita;
• Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Altre informazioni

Si offre contratto d'assunzione diretto a tempo determinato o indeterminato con possibilità di stabilizzazione

Luogo di lavoro: Agira (EN)

Orariodi lavoro: Full Time 40hsettimanali, 6giorni su 7.

CCNLCommercio Terziario dal3°al1°livello.

RAL:27k – 35k lordi annui.

Prevista formazione inonboarding

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004