Store Manager - Fano

JACK & JONES; Fano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un noto brand di abbigliamento cerca uno Store Manager per il suo negozio al CC Fanocenter a Fano. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di team, capacità analitiche e un’ottima propensione al multi-tasking. L’azienda offre un ambiente di lavoro giovane, formazione continua e ottime possibilità di carriera in un contesto internazionale.

Servizi

Formazione continua

Ottime possibilità di carriera

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
• Ottima propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità.
• Capacità decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs.
• Comprovata capacità di offrire un’ottima customer experience.
• Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.

Mansioni

• Gestire lo staff del negozio e organizzare la formazione.
• Pianificare le attività del negozio su base quotidiana e settimanale.
• Raggiungere i target di vendita e analizzare i KPIs.
• Garantire una buona esperienza dei clienti in negozio.
• Assicurarsi che il negozio sia allestito in maniera efficace.

Conoscenze

Gestione del team

Multi-tasking

Capacità analitiche

Customer experience

Conoscenza della lingua inglese (B2)

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è ciò che sappiamo fare meglio. Ma c’è molto altro!

Copriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile; dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori. Ci consideriamo più di un semplice team di lavoro - siamo una comunità, una famiglia. Non potrai trovare una squadra più coinvolta di noi - ci impegniamo per dare il meglio in tutto ciò che facciamo - ma ci divertiamo mentre lo facciamo.

È la nostra cultura, la nostra comunità, il nostro marchio.

• CHI CERCHIAMO

Per il nostro store al CC Fanocenter siamo alla ricerca di uno / a Store Manager che si occuperà di :

• Gestire lo staff del negozio, organizzandone la formazione, monitorandone e correggendone le performance e promuovendo la crescita.
• Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, a seconda delle scadenze prefissate.
• Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme al District Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita / KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci.
• Garantire che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte, i problemi gestiti e risolti, e che la loro esperienza in negozio sia la migliore possibile, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.
• Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.
• REQUISITI
• Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
• Ottima propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità.
• Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.
• Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience - indipendentemente dalle situazioni.
• Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti al management.
• Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
• Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.
• COSA OFFRIAMO

La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita. Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale.

Ti garantiamo una formazione continua rafforzata ed arricchita dai nostri programmi formativi internazionali.

Ottime possibilità di carriera - crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.

Un inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità.

• Non vediamo l’ora di ricevere tue notizie!
• A presto!
• JACK & JONES