STORE MANAGER (f/m/nb)

Randstad Filiale di Treviso Permanent; Veneto; On-site; EUR 29,000 - 31,000; Full time

Job summary

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per storica e prestigiosa realtà italiana cerchiamo uno STORE MANAGER (f/m/nb) da inserire direttamente in azienda.

Sede di lavoro: Treviso centro. Orario: full time. RAL: in un range tra 29.000€ e 31.000€.

Qualifications

• Esperienza precedente in analoga mansione.
• Capacità organizzative, comunicative e relazionali.
• Leadership e Team building.
• Problem Solving.
• Capacità di analisi dei KPI.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Gestire il punto vendita e coordinare e pianificare l'organizzazione del team di lavoro (turni - ferie - …).
• Applicare le strategie commerciali e di visual suggerite dalla sede.
• Condividere gli obiettivi di vendita settimanali e definire i piani di azione per raggiungerli.
• Monitorare il budget, i KPI e la reportistica (briefing e cubi).
• Assicurare alti standard di servizio al cliente.
• Gestire nota spese e cassa.
• Monitorare giacenze, coperture e possibili situazioni di eccesso o carenza.
• Contribuire al monitoraggio degli indicatori relativi a puntualità dei fornitori, livello di servizio, scorte e affidabilità delle consegne.
• Collaborare alle attività di miglioramento e standardizzazione dei processi di approvvigionamento.

Skills

Esperienza analoga mansione

Leadership

Capacità organizzative

Comunicazione

Problem solving

Analisi KPI

Inglese avanzato

Job description

Mansione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per storica e prestigiosa realtà italiana cerchiamo uno

STORE MANAGER (f/m/nb)

Si offre: inserimento diretto in azienda

RAL: in un range tra 29.000€ e 31.000€

Sede di lavoro: Treviso centro

Orario: full time

Responsabilità

Principali Responsabilità

La risorsa avrà il compito di gestire l’attività dello store occupandosi dell'organizzazione del lavoro a 360 gradi, delle relazioni con i clienti e del personale di negozio assicurando gli standard di lavoro e di qualità.

Nello specifico si occuperà di:

• gestire il punto vendita e coordinare e pianificare l'organizzazione del team di lavoro (turni - ferie - …)
• applicare le strategie commerciali e di visual suggerite dalla sede
• condividere gli obiettivi di vendita settimanali e definire i piani di azione per raggiungerli
• monitorare il budget, i KPI e la reportistica (briefing e cubi)
• assicurare alti standard di servizio al cliente
• gestire nota spese e cassa
• Monitorare giacenze, coperture e possibili situazioni di eccesso o carenza.
• Contribuire al monitoraggio degli indicatori relativi a puntualità dei fornitori, livello di servizio, scorte e affidabilità delle consegne.
• Collaborare alle attività di miglioramento e standardizzazione dei processi di approvvigionamento.

Competenze

• Esperienza precedente in analoga mansione
• Capacità organizzative, comunicative e relazionali
• Leadership e Team building
• Problem Solving
• Capacità di analisi dei KPI
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).