Store Manager (f/m/nb)

Randstad Italia; Castel Guelfo di Bologna; On-site; EUR 27,000 - 30,000; Full time

Job summary

Randstad Italia ricerca una figura di Store Manager per l'outlet di Castel Guelfo di Bologna, inserimento diretto in azienda nel settore abbigliamento/calzature. CCNL Commercio.

La figura gestirà lo store in modo economico e commerciale, coordinando il team, pianificando turni e curando il layout e l'esperienza del cliente, con focus su performance di vendita e customer care. Richiesta leadership e disponibilità a turni, weekend e festivi.

Qualifications

• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Store Manager nel settore retail (abbigliamento/calzature).
• Forte orientamento ai risultati e spiccata sensibilità commerciale.
• Doti di leadership, carisma e capacità di motivare il team.
• Ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving.

Responsibilities

• Gestione economica e commerciale dello store e analisi KPI di vendita.
• Coordinamento e sviluppo del team di vendita, pianificazione turni e presenza.
• Visual merchandising e gestione operativa dello store, inclusa gestione magazzino e inventari.

Skills

Store Manager esperienza

Leadership

Analisi KPI

Team management

Job description

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Stiamo selezionando per una prestigiosa e dinamica realtà retail, specializzata nell'abbigliamento e nelle calzature per uomo e donna, uno

per il punto vendita situato all'interno dell'Outlet di Castel Guelfo.

Si offre

inserimento diretto in azienda. CCNL: Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi). RAL range 27000-30000€.

Sede di lavoro

Castel Guelfo di Bologna

Di cosa ti occuperai?

Lo Store Manager è un professionista del settore retail con una forte passione per la moda, eccellenti doti di leadership e un approccio fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi di business.

Lo Store Manager avrà la totale responsabilità della gestione operativa ed economica dello store, focalizzandosi sulle seguenti macro-aree:

1. Gestione Economica e Commerciale

• Monitoraggio e analisi dei KPI di vendita (scontrino medio, tasso di conversione, UPT, ecc.) per ottimizzare le performance del negozio.
• Raggiungimento dei target di fatturato definiti dalla direzione aziendale attraverso strategie di vendita efficaci.

2. Coordinamento e Sviluppo del Team

• Gestione a 360° dello staff di vendita (selezione, inserimento, formazione continua e motivazione).
• Creazione di un clima di lavoro positivo, collaborativo e orientato al cliente.
• Pianificazione dei turni di lavoro e gestione delle presenze, assicurando una copertura ottimale dello store in base ai flussi di affluenza tipici del contesto outlet.

3. Visual Merchandising e Gestione Operativa

• Supervisione del layout del negozio e dell'allestimento delle vetrine, garantendo il rispetto delle linee guida estetiche del brand.
• Gestione del magazzino, monitoraggio dei flussi di merce (carico/scarico, riassortimento) e pianificazione degli inventari.

Quali requisiti stiamo cercando?

• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente nel settore retail (abbigliamento e/o calzature).
• Forte orientamento ai risultati e spiccata sensibilità commerciale.
• Doti di leadership, carisma e capacità di motivare e far crescere i propri collaboratori.
• Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di problem solving.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana/giorni festivi.
• La conoscenza di una seconda lingua (es. inglese) sarà considerata un plus gradito.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).