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Store Manager (f / m)

Lidl Italia SRL

Latina

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una grande catena di distribuzione cerca un Capo Filiale | Store Manager per gestire un Punto Vendita a Latina. Responsabilità includono la gestione economica e il coordinamento di un team di circa 20 persone. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con RAL a partire da 37.299€ e vari benefici, come auto aziendale e buoni pasto.

Servizi

Auto di prestigio per uso lavorativo e privato
Buoni spesa e scontistiche
Assicurazione contro infortuni
Piano sanitario aziendale con convenzioni

Competenze

  • Minimo esperienza nella gestione delle risorse.
  • Approccio manageriale e problem solving.
  • Forte orientamento al cliente e all'obiettivo.

Mansioni

  • Gestione economica del Punto Vendita.
  • Coordinamento dei collaboratori e formazione.
  • Assistenza al cliente e gestione dei resi.

Conoscenze

Doti manageriali
Orientamento al risultato
Capacità comunicative e relazionali

Formazione

Laurea in ambito economico

Descrizione del lavoro

Introduzione

Nel ruolo di Capo Filiale | Store Manager sarai una delle figure professionali chiave della nostra realtà.

Se hai spiccate doti manageriali, orientamento al risultato e credi nella forza del team, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!

La posizione

Il Capo Filiale | Store Manager è responsabile della gestione economica e commerciale di un Punto Vendita e del coordinamento di un team di circa 20 risorse. Garantisce inoltre l'applicazione delle direttive aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro, senza mai perdere di vista l'orientamento al cliente.

Le principali mansioni

  • Gestione economica del Punto Vendita ed individuazione delle migliori strategie commerciali per massimizzarne il fatturato
  • Coordinamento dei collaboratori, assegnando le attività lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo a tutti una formazione adeguata
  • Controllo organizzativo: garantire il rifornimento dei prodotti e individuare le strategie per massimizzare le vendite
  • Assistenza al cliente, dalla gestione dei resi all'assicurare un’esperienza di acquisto positiva
  • Analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per raggiungere gli obiettivi e intervenire in caso di criticità

Il profilo ricercato

I requisiti sono:

  • Laurea in ambito economico
  • Esperienza nella gestione delle risorse
  • Approccio manageriale e problem solving
  • Forte orientamento al cliente e all'obiettivo
  • Ottime capacità comunicative e relazionali

La nostra offerta

Un'opportunità di crescita come Capo Filiale | Store Manager di Lidl Italia. Scopri di più sulla nostra offerta!

Retribuzione

  • Contratto a tempo indeterminato con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo
  • RAL a partire da 37.299€, con possibilità di avanzamento economico nel tempo
  • Altri benefici come buoni pasto aziendali

Benefit

  • Auto di prestigio per uso lavorativo e privato, con costi di gestione a carico dell’azienda
  • Altri benefit come buoni spesa, scontistiche e convenzioni aziendali
  • Assicurazione contro infortuni, anche extra professionale
  • Piano sanitario aziendale con convenzioni mediche

Ambiente di lavoro

  • Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori
  • Azienda solida, in crescita e socialmente responsabile, con il programma CSR “Sulla via del domani”
  • Lavoro dinamico con responsabilità economica, commerciale e organizzativa, su circa 5 giorni a settimana
  • Opportunità di leadership e motivazione di un team di circa 20 collaboratori

Inserimento, formazione e carriera

  • Percorso di inserimento e formazione completa, con modalità e-learning e training on the job
  • Supporto continuo di un Training Manager
  • Opportunità di job rotation e crescita professionale tramite il processo di Talent Management

Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente e continueremo ad espanderci con nuovi store e assunzioni. La prossima persona a unirsi a noi potresti essere TU!

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