Store Manager - Crescita, Formazione & Bonus

Adecco Italia spa; Sondrio; In loco; EUR 24.000 - 27.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente dinamico

Sviluppo professionale

Bonus legati al ruolo

Piattaforma sconti aziendali

Corsi lingua gratuiti

Contratto a tempo indeterminato

Descrizione del lavoro

Adecco Italia spa cerca Store Manager per il punto vendita di Sondrio, con responsabilità di gestione operativa, coordinamento del team e garanzia di elevati standard di servizio e qualità.

La risorsa si occuperà di leadership, formazione del personale, gestione turni, controllo scorte e aspetti amministrativi, offrendo un'esperienza cliente eccellente e contribuendo alla crescita del punto vendita in un contesto dinamico.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione.
• Spiccato spirito di squadra e capacità di ispirare e motivare il gruppo.
• Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorità.
• Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico.

Mansioni

• Leadership e rappresentazione del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali.
• Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati.
• Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi.
• Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare.
• Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo.

Conoscenze

Leadership

Team motivation

Organizzazione

Customer service

Teamwork

Prioritization

Descrizione del lavoro

Adecco Italia spa cerca Store Manager per il punto vendita di Sondrio, con responsabilità di gestione operativa, coordinamento del team e garanzia di elevati standard di servizio e qualità.

La risorsa si occuperà di leadership, formazione del personale, gestione turni, controllo scorte e aspetti amministrativi, offrendo un'esperienza cliente eccellente e contribuendo alla crescita del punto vendita in un contesto dinamico.