STORE MANAGER con esperienza nella GDO

ETJCA S.P.A.; Ravenna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante player della grande distribuzione italiana è alla ricerca di uno STORE MANAGER esperto per il punto vendita di Ravenna. Il candidato ideale gestirà le operazioni quotidiane, supervisionerà il personale e monitorerà le vendite. Sono richieste capacità nella gestione delle relazioni con i clienti e nell'inventario, un'esperienza pregressa come Vice Store Manager sarebbe preferita. Offerta con contratto inizialmente a tempo determinato.

Competenze

• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager.

Mansioni

• Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita.
• Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food

Capacità di utilizzo della cassa

Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Ruolo

STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Ravenna dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.

Principali Valori Aziendali

Qualità, Attenzione al cliente, Innovazione

Organigramma

Riporto all'HR Manager

Principali Responsabilità

• Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa.
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità di coordinare un team.
• Puntualità, educazione e ottimo standing.
• Attitudine alle vendite.
• Ottime capacità comunicative e dialettiche.
• Propensione al contatto con il pubblico.
• Capacità di lavorare in team.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Ravenna.
• Orario di lavoro e work-life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica.
• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento.
• testo nascosto
• 0 euro – Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).