Store Manager - C.C. Maximo

La Romana dal 1947; Roma; In loco; EUR 30.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Retribuzione competitiva

Formazione continua e crescita

Descrizione del lavoro

La Romana dal 1947 cerca Store Manager per uno dei nostri gelatai punti vendita. Gestirai operazioni quotidiane, coordinando il personale e garantendo alti standard di servizio. Riporterai al District Manager e contribuirai al successo del negozio.

Richiesta esperienza minima di due anni nel retail, orientamento al cliente, leadership e capacità di gestire KPI e costi. Contratto full time, 40 ore settimanali, turni da lunedì a domenica, con 1 giorno di riposo.

Competenze

• Minimo due anni di esperienza in retail modernamente organizzato.
• Capacità di motivare e sviluppare il team.
• Abilità analitiche per monitorare KPI e costi.
• Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente.
• Flessibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festività.

Mansioni

• Selezionare e formare il personale, applicando procedure aziendali.
• Monitorare KPI e gestire obiettivi di vendita.
• Gestire ordini, inventari e food cost.
• Garantire un’esperienza cliente eccellente e fidelizzazione.
• Pianificare turni, ferie, permessi e malattie.
• Fornire formazione continua e feedback al team.
• Organizzare riunioni periodiche su obiettivi e best practice.

Conoscenze

Team leadership

Analytical skills

Communication skills

Flexible shifts

Customer focus

Descrizione del lavoro

Lo sai che aLa Romana dal 1947facciamo il mestiere più buono del mondo? Ogni giorno, nella nostra rete globale di 100 gelaterie, rendiamo felici milioni di clienti con il nostro gelato, impegnandoci a offrire loro un'esperienza unica e memorabile, grazie a team altamente qualificati e motivati. La nostra missione è insegnare l'arte del gelato e per farlo cerchiamo professionisti desiderosi di crescita.

Vuoi essere uno di noi?

ComeStore Manager, sarai il cuore pulsante del nostro punto vendita. Gestirai tutte le operazioni quotidiane, coordinando il personale e garantendo alti standard di servizio. Riporterai direttamente al District Manager, contribuendo attivamente al successo del negozio.

• Selezionare e formare il personale, assicurando l'applicazione delle procedure aziendali;
• Monitorare e gestire i KPI’s per raggiungere gli obiettivi di vendita.
• Gestire ordini, inventari e food cost;
• Assicurare la migliore esperienza cliente e la fidelizzazione attraverso una conoscenza approfondita dei prodotti;
• Pianificare e gestire le presenze del personale (turni, ferie, permessi, malattie).
• Fornire formazione continua e feedback costanti al team;
• Organizzare riunioni periodiche per condividere obiettivi e best practices.
• Minimo due anni di esperienza in realtà retail modernamente organizzate, preferibilmente nel settore Food&Beverage;
• determinazione nel raggiungere gli obiettivi aziendali con un forte orientamento alla soddisfazione del cliente;
• capacità di motivare e sviluppare il team;
• abilità analitiche per monitorare KPI e implementare strategie basate sui dati;
• eccellenti capacità comunicative;
• flessibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi.
• Pacchetto retributivo competitivo e benefit che riconoscono il valore e le competenze di ogni professionista;
• formazione continua e opportunità di crescita in un’azienda in espansione;
• ambiente dinamico e stimolante, in cui ogni contributo conta;
• contratto full time (40 h settimanali) su turni organizzati da lunedì a domenica, con 1 giorno di riposo;
• inserimento iniziale a Tempo Determinato (6-12 mesi), con possibilità di stabilizzazione;
• inquadramento:2^ livello;
• range retributivo30.000 - 32.000 €

Far parte del nostro team significa unirsi a una realtà dinamica e in crescita, che valorizza le persone e punta sull'eccellenza in ogni aspetto. Contribuirai attivamente al successo della nostra rete di gelaterie, lavorando in un ambiente stimolante e orientato al risultato.