STORE MANAGER – BUSSOLENGO (VR)

Pittarello Calzature; Verona; In loco; EUR 31.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Pittarello Calzature cerca uno/store Manager per il punto vendita di Bussolengo (VR) in Via del Lavoro, 63. La figura gestirà il team, le operazioni di vendita e la relazione con i clienti per massimizzare le performance del negozio.

Il profilo ideale è appassionato di calzature e stile, con esperienza come store manager o vice store manager nel retail non food. Contratto a tempo indeterminato, full time, livello da definire in base all’esperienza.

Competenze

• Appassionato/a di calzature e stile, orientato al risultato.
• Esperienza pregressa come store manager o vice store manager nel retail non food.
• Capacità di leadership, organizzazione e gestione del team.

Mansioni

• Supervisionare, organizzare, formare e motivare il team di lavoro.
• Gestire prodotto: ricezione, conservazione ed esposizione.
• Gestire ordine degli spazi e attrezzature di vendita.
• Collaborare con l’area manager e gestione amministrativa del punto vendita.
• Rispettare normative e procedure aziendali.

Conoscenze

Leadership

Organizzazione

Motivazione

Gestione team

Descrizione del lavoro

STORE MANAGER – BUSSOLENGO (VR)

Siamo alla ricerca di una/uno Store Manager da inserire nel nostro punto vendita di Bussolengo (VR) in Via del Lavoro, 63.

La/o Store Manager in Pittarosso ha l’obiettivo di sviluppare al massimo le vendite del negozio di competenza e di curare la relazione e la soddisfazione del cliente attraverso:

• La supervisione, l’organizzazione, la formazione e la motivazione del team di lavoro;
• La corretta gestione del prodotto (ricevimento, conservazione ed esposizione);
• L’ordine e la cura degli spazi e delle attrezzature di vendita;
• La collaborazione con l’area manager di riferimento;
• La gestione amministrativa del punto vendita;
• Il rispetto delle normative e delle procedure aziendali.

Requisiti

La/Il nostra/o candidata/o ideale è appassionata/o di Calzature e di stile e lavora con entusiasmo, impegno ed energia; fortemente orientata/o al risultato e con buone doti organizzative e di leadership, affronta sfide ed obiettivi con concretezza e semplicità.

Completano il profilo una pregressa esperienza come store manager o vice store manager nel settore retail non food.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato, full time

Inquadramento: CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, 1°/2° livello, da definire in base all’esperienza

Retribuzione: 31.270,12 € - 35.056,84€ annui