Store Manager - Build Your Brand & Customer Experience

Miroglio Group; Voghera; On-site; EUR 33,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding dedicato

Formazione continua

Opportunità di crescita

Job summary

Gruppo Miroglio cerca uno Store Manager per il punto vendita Vestebene Factory Store a Voghera (Lombardia). Coordinerai il team, guiderai l’esperienza di acquisto e favorirai l’ingaggio delle clienti, con focus sulla fidelizzazione post‑vendita.

La posizione richiede mentalità imprenditoriale, orientamento al risultato e spiccate doti relazionali. Verrà offerto onboarding dedicato, formazione continua e opportunità di crescita all'interno del gruppo.

Qualifications

• Esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager o Vice Store Manager.
• Approccio fortemente data driven.
• Visione customer centric.
• Mindset imprenditoriale con ambizione di crescita del brand e dell'azienda.
• Orientamento al risultato.
• Buone capacità comunicative e organizzative.
• Spiccate doti relazionali e di teamwork.

Responsibilities

• Promuovere la migliore customer experience, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
• Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
• Guidare, motivare e formare il team di store.
• Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
• Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.

Skills

Store management

Data driven

Customer centric

Entrepreneurial mindset

Results oriented

Comunicazione

Team working

Job description

Gruppo Miroglio cerca uno Store Manager per il punto vendita Vestebene Factory Store a Voghera (Lombardia). Coordinerai il team, guiderai l’esperienza di acquisto e favorirai l’ingaggio delle clienti, con focus sulla fidelizzazione post‑vendita.

La posizione richiede mentalità imprenditoriale, orientamento al risultato e spiccate doti relazionali. Verrà offerto onboarding dedicato, formazione continua e opportunità di crescita all'interno del gruppo.